HR ADMINISTRATIVE IN STAGE

JR Italy; Carpi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro internazionale cerca un HR ADMINISTRATIVE IN STAGE per formare una risorsa nelle attività amministrative e di gestione del personale. Il tirocinio di 6 mesi si svolgerà tra le filiali di CARPI e REGGIOLO, con un rimborso spese previsto. Si richiede una laurea in ambito economico o HR e buone capacità comunicative.

Servizi

Formazione continua

Supporto territoriale

Competenze

• Interesse per l'amministrazione del personale e le risorse umane.
• Determinazione e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
• Capacità di affrontare imprevisti e ritmi incalzanti.

Mansioni

• Elaborazione contrattualistica e gestione amministrativa.
• Introduzione al ciclo paghe e archiviazione documentale.
• Supporto nel servizio di helpdesk e reportistica.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Orientamento al team

Organizzazione

Formazione

Laurea in ambito economico, giuridico, politico-sociale o HR

Descrizione del lavoro

Synergie Italiamultinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, ricerca per il potenziamento e il rafforzamento dell'organico interno dell'hub amministrativo del distrettoEmilia Nord Est:

Descrizione azienda

Synergie Italiamultinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, ricerca per il potenziamento e il rafforzamento dell'organico interno dell'hub amministrativo del distrettoEmilia Nord Est:

Posizione

HR ADMINISTRATIVE IN STAGE

La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà formata in merito alle seguenti attività:

• Elaborazione contrattualistica: preparazione contratti di somministrazione e prestazione e relative proroghe;
• Gestione amministrativa dei lavoratori in missione (malattie, infortuni, dimissioni);
• Controllo e gestione scadenziario;
• Introduzione al ciclo paghe (dagli adempimenti preliminari all'inserimento e chiusura delle presenze);
• Archiviazione documentazione amministrativa;
• Attività di reportistica e back office amministrativo;
• Supporto nel servizio di helpdesk di primo livello ai lavoratori e nelle attività amministrative legate ai dipendenti.

Requisiti

Stiamo cercando una persona con unpercorso di laureain ambito economico, giuridico, politico-sociale e/o in ambito HR che sia interessata al mondodell'amministrazione del personalee delle risorse umane e che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che sia predisposta al lavoro in team e che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Altre informazioni

Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

La nuova risorsa sarà inserita con un tirocinio di 6 mesi (con rimborso spese come previsto da normativa regionale) con orario dal lunedì al venerdì dalle h 9 alle h 13 e dalle h 14 alle h 18.

La sede del tirocinio sarà individuata tra le filiali di CARPI (MO) e REGGIOLO (RE) in relazione al domicilio del candidato.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

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