HR Administration Trainee

Richemont; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda è alla ricerca di un trainee in HR Administration per supportare il team HR. Il candidato ideale deve avere una laurea triennale, conoscenze di software HR e buone capacità comunicative. La posizione offre una grande opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Servizi

Candidatura online

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche richiesta.
• Esperienza pregressa in ruoli amministrativi è un plus.
• Conoscenza della lingua inglese richiesta, scritta e parlata.

Mansioni

• Gestione della documentazione del personale e comunicazioni agli enti.
• Supporto nella verifica della conformità alle normative lavorative.
• Aggiornamento delle procedure HR secondo le nuove normative.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Comunicazione

Precisione

Affidabilità

Riservatezza

Formazione

Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Master o corso di specializzazione in Risorse Umane

Strumenti

Zucchetti

Workday

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per il nostro HQ, siamo alla ricerca di un HR Administration trainee a supporto della Senior HR Administration Manager.

Principali responsabilità:

• Supporto amministrativo:

• • Gestione della documentazione del personale (archiviazione, aggiornamento, digitalizzazione).
  • Preparazione di lettere, contratti e altri documenti HR;
  • Gestione delle comunicazioni agli enti territoriali di riferimento;
  • Gestione delle presenze e delle assenze, tramite il portale Zucchetti;
  • Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e mobilità del personale.
  • Aggiornamento dei dati del personale su Zucchetti;
  • Supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti relative a questioni amministrative.

• Conformità normativa:

• • Supporto nella verifica della conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
  • Aggiornamento delle procedure HR in base alle nuove normative.

Corrispondi a questo profilo?

• Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Master o corso di specializzazione in Risorse Umane costituisce un plus.
• Esperienza pregressa – seppur breve - in ruoli amministrativi o simili.
• Conoscenza di software HR (Zucchetti, Workday etc.) costituisce un plus.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Il processo di selezione:

Candidatura online

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato/a dal nostro team HR per fissare un primo colloquio conoscitivo. In caso contrario, riceverai un'e-mail per informarti che la candidatura non è allineata con quanto richiesto.

In caso di esito positivo del primo colloquio, incontrerai l’Head of HR, la Senior HR Administration Manager e il Global HR Director

Se sì, candidati per questa posizione!