HR Administration Specialist - Stage

ADECCO ITALIA S.p.A.; La Spezia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore alimentare cerca un HR Administration Specialist in stage. In questa posizione, il candidato avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il CFO, gestendo le presenze, il flusso paghe e l'onboarding dei nuovi assunti. È un'opportunità unica per chi desidera sviluppare competenze nel campo delle risorse umane e della gestione amministrativa. Se sei una persona organizzata, con buone doti comunicative e relazionali, questa posizione potrebbe essere il passo giusto per la tua carriera.

Competenze

• Laurea in economia, giurisprudenza o psicologia del lavoro richiesta.
• Esperienza pregressa in ambito HR è un plus.

Mansioni

• Gestione delle presenze e monitoraggio orari e straordinari.
• Supporto al Performance Management e gestione documentazione sicurezza.

Conoscenze

Gestione presenze

Inserimento dati HR

Controllo paghe

Buona conoscenza di Excel

Doti organizzative

Doti comunicative

Doti relazionali

Formazione

Laurea in economia

Laurea in giurisprudenza

Laurea in psicologia del lavoro

Master in HR amministrazione

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa ricerca per azienda cliente operante nell'import /export di prodotti alimentari,

HR ADMINISTRATION SPECIALIST – stage

La risorsa riporterà direttamente al CFO e si occuperà di:
- Gestione presenze e rilevazione oraria: gestione delle timbrature, monitoraggio orari e straordinari, gestione assenze
- Inserimento dati all'interno del software HR per ferie, permessi, assenze e malattie
- Chiusura mensile e flusso paghe: raccolta, controllo e invio del file presenze allo studio paghe
- Gestione amministrativa dei dipendenti: onboarding nuovi assunti, gestione e archiviazione documenti, gestione di comunicazioni relative a variazioni contrattuali
- Gestione note spese e Welfare aziendale
- Supporto al Performance Management: implementazione di performance review, supporto rispetto alla gestione del sistema di valutazione della performance
- Supporto in materia di sicurezza sul lavoro ; aggiornamento normativo e supporto operativo rispetto a documentazione relativa a corsi, visite mediche e/o idoneità

Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: laurea in economia, giurisprudenza, psicologia del lavoro; un master in HR amministrazione del personale sarà considerato un plus
- Esperienza pregressa anche breve in ambito HR
- Buona conoscenza del pacchetto office e nello specifico di Excel
Completano il profilo buone doti organizzative , comunicative e relazionali

Orario di lavoro: full time

Luogo di lavoro: La Spezia

Contratto: Stage con possibile inserimento

Disponibilità oraria: Full Time