HR Administration Specialist – Hybrid & Payroll Focus

Gi Group SpA Filiale di Moncalieri; Piemonte; Ibrido; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Moncalieri cerca un HR Administration Specialist per gestire contratti, assunzioni, cessazioni e comunicazioni agli enti. Ruolo operativo con supervisione su presenze e payroll, in contesto aziendale strutturato a Torino.

Si richiede esperienza minima di 2 anni, buona padronanza dell’Inglese e del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel. CCNL Turismo sarà valutato come plus; orario dal lunedì al venerdì con possibile smart working settimanale.

Competenze

• Conoscenza approfondita degli elementi essenziali per la lettura della busta paga.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile.
• Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Sarà considerato un plus la conoscenza del CCNL Turismo e PPEE.

Mansioni

• Gestione della contrattualistica: redazione, raccolta firme e archiviazione dei contratti dei dipendenti.
• Adempimenti obbligatori: gestione di assunzioni, proroghe e cessazioni, incluse le comunicazioni obbligatorie sui siti ministeriali.
• Aggiornamento dei sistemi gestionali: inserimento e gestione di dati sensibili relativi ai collaboratori, garantendo l’applicazione di criteri di sicurezza.
• Aggiornamento, controllo mensile e trasmissione delle variabili payroll al consulente del lavoro.
• Supervisione del processo presenze: monitoraggio e convalida settimanale/mensile delle presenze.
• Collaborazione con HRBP e Recruiters: supporto operativo nella gestione delle esigenze quotidiane legate al business.
• Analisi e preparazione dati per comunicazioni agli enti (INPS, INAIL, Ministero del Lavoro, Sistema Piemonte, ecc.).

Conoscenze

Inglese

CCNL Turismo

Pacchetto Microsoft Office

Strumenti

Excel

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Moncalieri cerca un HR Administration Specialist per gestire contratti, assunzioni, cessazioni e comunicazioni agli enti. Ruolo operativo con supervisione su presenze e payroll, in contesto aziendale strutturato a Torino.

Si richiede esperienza minima di 2 anni, buona padronanza dell’Inglese e del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel. CCNL Turismo sarà valutato come plus; orario dal lunedì al venerdì con possibile smart working settimanale.