Hr Administration Specialist

Sabaf Group; Ospitaletto; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di componenti per elettrodomestici è alla ricerca di un HR Administration Specialist da inserire nel suo team. Il candidato gestirà l'elaborazione dei cedolini, le pratiche di assunzione e coordinerà l'interfaccia con enti esterni. Offriamo un contratto full-time in un contesto ibrido in un'azienda internazionale in crescita.

Competenze

• Esperienza di almeno 10-15 anni in mansioni analoghe.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Propensione al lavoro di squadra.

Mansioni

• Elaborazione cedolini e adempimenti correlati.
• Interfaccia con enti esterni come INPS e Agenzia delle Entrate.
• Supporto ai dipendenti nelle pratiche di amministrazione del personale.

Conoscenze

Ottima conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica

Buona conoscenza del Pacchetto Office

Eccellenti capacità relazionali

Precisione

Affidabilità

Ottime capacità organizzative

Formazione

Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o affini

Strumenti

Applicativo Zucchetti per paghe

Descrizione del lavoro

Sabaf S.p.A., fondata nel 1950, è una società italiana quotata in Borsa, specializzata nella produzione di componenti per apparecchi domestici per la cottura a gas e induzione. Fa parte del Gruppo Sabaf, uno dei maggiori produttori mondiali di componenti meccanici ed elettronici per elettrodomestici, con circa 1700 dipendenti distribuiti in Italia, Polonia, Brasile, Turchia, Messico, Stati Uniti e Cina.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane. La risorsa riporterà al Group HR Director e si occuperà di:

1. Elaborazione cedolini e adempimenti correlati nel rispetto delle normative vigenti;
2. Gestione degli adempimenti annuali e periodici;
3. Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
4. Interfaccia con enti esterni quali INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Fondi pensione, ecc.;
5. Supporto ai dipendenti nelle pratiche di amministrazione del personale.

Requisiti richiesti:

1. Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o affini;
2. Esperienza di almeno 10-15 anni in mansioni analoghe;
3. Ottima conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti;
4. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
5. Conoscenza dell’applicativo Zucchetti per paghe;
6. Buona conoscenza della lingua inglese;
7. Eccellenti capacità relazionali, comunicative e propensione al lavoro di squadra;
8. Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative.

Offriamo un contratto di lavoro full-time, con modalità di lavoro ibrido in base alle esigenze aziendali, in un contesto internazionale in crescita.

Sede di lavoro: Ospitaletto (BS)

Il processo di selezione

Il percorso prevede uno screening iniziale, seguito da una telefonata conoscitiva. In caso di esito positivo, verranno invitati colloqui presso la nostra sede centrale con i nostri responsabili.

Siamo impegnati a garantire pari opportunità e un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando il talento di ogni candidato, indipendentemente da sesso, età, etnia, disabilità, religione, orientamento sessuale o background culturale.

Se il ruolo ti interessa e sei pronto a dare il meglio di te, candidati subito!