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HR Administration Specialist

I AM srl

Lecco

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

22 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca un/una HR Administration Specialist per un'importante azienda leader nel trattamento dei metalli a Lecco. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative del personale, supportando l'HR Manager nello sviluppo e nella selezione del personale. Richiesta laurea e esperienza di almeno 2 anni in amministrazione delle risorse umane.

Servizi

Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale
Ambiente professionale dinamico e in crescita

Competenze

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale.
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi.
  • Conoscenza della lingua Inglese liv. B2.

Mansioni

  • Gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
  • Controllo mensile dei cedolini paga in collaborazione con il consulente del lavoro.
  • Supporto nell’organizzazione di visite mediche aziendali e corsi obbligatori.

Conoscenze

Precisione
Riservatezza
Affidabilità
Capacità organizzativa
Attitudine al lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Strumenti

Software HR
ADP iHCM

Descrizione del lavoro

Società di consulenza HR che si propone di offrire soluzioni uniche e customizzate all’azienda cliente. Ci proponiamo di stravolgere l’approccio tipico della consulenza con un taglio pragmatico ed efficace, vivendo la dinamica aziendale del cliente con i suoi occhi e avvicinandoci sempre più alla Sua personale visione di gestione delle risorse. Il nostro obiettivo è quello di creare, innovare e mantenere benessere all’interno delle aziende passando da quanto di più prezioso hanno… le persone. Come lo facciamo? Con competenza sempre rinnovata, con umiltà e sensibilità, con ascolto e vicinanza e condivisione di strategie.

Per importante azienda leader nel trattamento dei metalli, sita nella provincia di Lecco, siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Risorse Umane a diretto riporto dell'HR Manager e si occuperà di gestire tutte le attività amministrative legate al personale dipendente, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze contrattuali, contributive e fiscali. Collaborerà inoltre con il Manager su attività legate allo sviluppo del personale interno e il processo di selezione .

Responsabilità principali:

  • Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale HR
  • Rilevazione, controllo e quadratura presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari, ecc.)
  • Controllo mensile dei cedolini paga in collaborazione con il consulente del lavoro
  • Monitoraggio delle scadenze contrattuali e normative
  • Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.)
  • Supporto all’HR Manager nell’organizzazione di visite mediche aziendali e corsi obbligatori
  • Gestione archivio documentale del personale (digitale e cartaceo)
  • Redazione report periodici e analisi sul costo del personale
  • Supporto nel processo di recruiting
  • Partecipazione a progetti legali allo sviluppo del personale come programmi di formazione, valutazioni delle performance, percorsi di carriera e politiche retributive

Requisiti richiesti:

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi (es. CCNL Metalmeccanico)
  • Conoscenza della lingua Inglese liv. B2
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici e software HR
  • Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità organizzativa
  • Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza in contesti aziendali strutturati
  • Conoscenza del software ADP iHCM
  • Competenze base in gestione e analisi dei costi del personale
  • Ambiente professionale dinamico e in crescita
  • Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

Luogo di lavoro: Airuno (LC)

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