HR Administration – Settore Metalmeccanico

JR Italy; Fontanafredda; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà metalmeccanica cerca un HR Administrator per gestire l'amministrazione del personale. In questa posizione, sarai responsabile della redazione dei contratti, della gestione delle richieste di ferie e permessi, e dell'elaborazione dei cedolini. Collaborerai con il team HR per garantire un onboarding efficace e un supporto continuo ai dipendenti. Se sei una persona organizzata e con una buona conoscenza delle normative del lavoro, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di un'azienda di prestigio.

Competenze

• Gestione amministrativa del personale e redazione contratti di assunzione.
• Collaborazione nell'elaborazione dei cedolini e gestione dei benefit aziendali.

Mansioni

• Redigere contratti di assunzione e gestire le proroghe.
• Supportare nelle attività di onboarding dei nuovi assunti.

Conoscenze

Conoscenza delle normative del lavoro

Esperienza nell'inserimento dei cedolini

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima padronanza del Pacchetto Office

Formazione

Diploma o Laurea

Strumenti

Software gestionali per l'amministrazione

Descrizione del lavoro

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Client:

Synergie

Location:

Fontanafredda, Italy

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

278619870142346035233711

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

Job Description:

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di Sacile ricerca per importante realtà metalmeccanica operante su scala internazionale, specializzata nella ideazione e fabbricazione di imponenti strutture industriali: HR Administration Ufficio Risorse Umane

Posizione

La risorsa inserita, rispondendo all'HR Manager, sarà di riferimento nella gestione amministrativa del personale.

Si occuperà di redigere contratti di assunzione, gestire le proroghe e cessazioni, inserire i cartellini ed esaminare le richieste di ferie e permessi dei dipendenti.

Collaborerà nell'elaborazione dei cedolini attraverso il sistema gestionale aziendale, seguendo anche l'erogazione dei benefit aziendali.

Procederà inoltre nell'elaborazione di tutta la documentazione relativa alla formazione e ai corsi di sicurezza.

Infine, supporterà nelle attività di onboarding dei nuovi assunti e fungerà da riferimento per i dipendenti e per tutte le richieste relative all'amministrazione del personale.

Requisiti

• diploma o laurea
• conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati nel settore metalmeccanico
• esperienza nell'inserimento dei cedolini presenza
• buona conoscenza della lingua inglese
• ottima padronanza nell'utilizzo del Pacchetto Office e di software gestionali per l'amministrazione

Altre informazioni

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.

La ricerca ha scopo assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di Lavoro: Fontanafredda (PN)

Orario di Lavoro: Full Time a giornata

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004