HR ADMINISTRATION-PAYROLL - Verona

Eurospin Italia S.p.A.; San Martino Buon Albergo; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda della distribuzione organizzata cerca un HR ADMINISTRATION-PAYROLL SPECIALIST per la sede di San Martino Buon Albergo. Il candidato ideal deve avere un diploma o laurea in ambito economico o giuridico e esperienza minima di 2 anni. Responsabilità includono l'elaborazione dei cedolini paga e consulenza interna. Offriamo un contratto full-time.

Competenze

• Pregressa esperienza minima nella mansione di almeno 2 anni.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini paga.
• Adempimenti amministrativi per la Holding e le Società del Gruppo.
• Consulenza interna in materia di tipologie contrattuali e reportistica di gruppo.

Conoscenze

Capacità di pianificazione e organizzazione

Affidabilità e autonomia

Pensiero critico e approccio risolutivo

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo economico o giuridico

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR), un / a HR ADMINISTRATION-PAYROLL SPECIALIST da inserire all'interno dell'ufficio HR.

Responsibilities

• elaborazione dei cedolini paga;
• adempimenti amministrativi per la Holding e le Società del Gruppo;
• consulenza interna in materia di tipologie contrattuali, aggiornamento di normative, cedolini paga ed elaborazione reportistica di gruppo.

Qualifications

• diploma o laurea ad indirizzo economico o giuridico;
• pregressa esperienza minima nella mansione di almeno 2 anni.

Desired profile

• Capacità di pianificazione e organizzazione, per gestire con metodo ed efficienza le attività ricorrenti e gli adempimenti amministrativi, rispettando scadenze e priorità;
• Affidabilità e autonomia, per portare a termine le proprie mansioni in modo preciso e responsabile;
• Pensiero critico e approccio risolutivo per individuare e correggere le incongruenze.

Eventuali Master o percorsi formativi in ambito HR saranno valutati positivamente.

Orario lavorativo : full-time

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