HR ADMINISTRATION-PAYROLL - Verona

Eurospin; San Martino Buon Albergo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eurospin Italia S.p.A., leader nella grande distribuzione, cerca un HR Administration-Payroll Specialist per la sua sede di San Martino Buon Albergo. La posizione richiede competenze in amministrazione del personale e gestione di attività payroll. Cerchiamo candidati con diploma o laurea economica/giuridica e almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili.

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni nella mansione richiesta.
• Eventuali Master o corsi in ambito HR valutati positivamente.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini paga.
• Consulenza interna su contratti e normativa.

Conoscenze

Pianificazione e organizzazione

Affidabilità

Pensiero critico

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo economico o giuridico

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 11 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 23.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR), un/a HR ADMINISTRATION-PAYROLL SPECIALIST da inserire all'interno dell'ufficio HR.

La risorsa sarà inserita nell’ufficio HR all’interno dell’Area Payroll e fornirà supporto ai colleghi del team nelle attività quotidiane relative all’amministrazione e alla gestione del personale, quali:

• elaborazione dei cedolini paga;
• adempimenti amministrativi per la Holding e le Società del Gruppo;
• consulenza interna in materia di tipologie contrattuali, aggiornamento di normative, cedolini paga ed elaborazione reportistica di gruppo.
  
  

Requisiti:

Si richiedono:

• diploma o laurea ad indirizzo economico o giuridico;
• pregressa esperienza minima nella mansione di almeno 2 anni.
  
  

Completano il profilo:

• Capacità di pianificazione e organizzazione, per gestire con metodo ed efficienza le attività ricorrenti e gli adempimenti amministrativi, rispettando scadenze e priorità
• Affidabilità e autonomia, per portare a termine le proprie mansioni in modo preciso e responsabile,
• Pensiero critico e approccio risolutivo per individuare e correggere le incongruenze.
  
  

Eventuali Master o percorsi formativi in ambito HR saranno valutati positivamente.

Altre informazioni:

Orario lavorativo: full-time

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