HR Administration & Payroll

ZERO; Pordenone; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda in crescita nel settore 'ZERO' è alla ricerca di un professionista esperto nella gestione delle pratiche amministrative del personale. In questo ruolo, ti occuperai di redigere contratti, supervisionare il payroll e fornire supporto alla funzione HR. È richiesta Laurea in Consulente del lavoro e esperienza pregressa in contesti PMI. L'opportunità offre un ambiente dinamico e sfide professionali stimolanti.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di tematiche di amministrazione del personale in PMI o studi di consulenza.
• Capacità di autonomia e ottime capacità organizzative.

Mansioni

• Redazione dei contratti di assunzione e supervisione di payroll mensile.
• Supporto alla funzione HR nella gestione di tematiche amministrative.
• Assistenza amministrativa e compilazione della modulistica relativa al rapporto di lavoro.

Conoscenze

Contabilità gestionale

Gestione amministrativa

Lingua inglese

Pacchetto Office

Formazione

Laurea in Consulente del lavoro o affini

Descrizione del lavoro

ZERO è alla ricerca di una risorsa che si occuperà della gestione delle pratiche amministrative del personale, degli aspetti normativi e giuslavoristici.

Responsabilità principali

1. Redazione dei contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e varie modifiche, assicurando la corretta applicazione dei CCNL di riferimento (metalmeccanico e commercio).
2. Supervisione dell’attività di rilevazione delle presenze e gestione del processo di payroll mensile per i dipendenti, garantendo l’osservanza della normativa in collaborazione con lo studio paghe.
3. Supporto alla funzione HR nella gestione del personale riguardo a tematiche amministrative.
4. Assistenza amministrativa al personale, con chiarimenti in materia normativa, elaborazione del cedolino paga e compilazione della modulistica relativa al rapporto di lavoro.
5. Supporto alla Responsabile Amministrativa nelle attività di contabilità analitica.

Requisiti richiesti

• Laurea in Consulente del lavoro o affini.
• Esperienza pregressa nella gestione di tematiche di amministrazione del personale in PMI o studi di consulenza del lavoro.
• Competenze di base in contabilità gestionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.
• Caratteristiche personali: riservatezza, precisione, ottime capacità organizzative e autonomia.

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