HR Administration Manager

Risorse SpA; Nichelino; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un HR Manager per coordinare un team e gestire le funzioni amministrative. Il candidato ideale ha una laurea in economia e esperienza nelle risorse umane, oltre a una buona conoscenza della normativa del lavoro. Si offre un contratto ibrido a Orbassano, con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Comprovata esperienza nella gestione di funzioni HR in contesti manageriali.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi.
• Buona conoscenza dell'inglese è richiesta.

Mansioni

• Coordinare le attività del team HR e supervisionare i processi amministrativi.
• Gestire i processi di assunzione e cessazione.
• Controllare la qualità delle buste paga.

Conoscenze

Gestione team HR

Conoscenza della normativa del lavoro

Ottima padronanza di Excel

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche

Strumenti

Excel

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Risorse Spa ricerca, per un’azienda di consulenza ingegneristica e informatica, una figura di:

La risorsa selezionata avrà la responsabilità di coordinare il team HR Administration e di supervisionare tutte le attività operative e amministrative.

Il ruolo richiederà l’esecuzione delle seguenti funzioni:

• Coordinamento delle attività del team e supervisione dei processi amministrativi;
• Gestione dei processi di assunzione, cessazione, variazione contrattuale e redazione della documentazione;
• Controllo qualità delle buste paga e gestione dei flussi informativi verso lo studio di consulenza paghe;
• Gestione dei rapporti con enti esterni;
• Supervisione della gestione delle presenze, delle trasferte e della formazione obbligatoria;
• Gestione e controllo dell’applicazione corretta della normativa vigente e delle disposizioni del CCNL Commercio;
• Supervisione della corretta archiviazione documentale e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel sistema gestionale;
  
• Supporto a iniziative di comunicazione interna e benessere organizzativo;

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline economiche;
• Comprovata esperienza nella gestione di funzioni HR in contesti manageriali;
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi;
  
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office;
• Buona conoscenza del gestionale Zucchetti;
  
• Conoscenza della lingua inglese;
• Patente B e disponibilità di un mezzo proprio.

Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.

Sede di lavoro: Orbassano (TO), Il ruolo si svolgerà in modalità ibrida, alternando giornate in sede e in remoto.