HR Administration Manager

ZetaService; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore delle Risorse Umane cerca un HR Administration Manager per la sede di Milano. La figura avrà la responsabilità di garantire un servizio efficiente e di gestire le dinamiche del team. Richiesta esperienza di almeno 5 anni e conoscenza della normativa payroll. Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni, preferibilmente in contesti strutturati.
• Conoscenza della normativa payroll.
• Preferibile conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Garantire l'efficienza del processo operativo.
• Gestire le persone del gruppo curandone la formazione e crescita.
• Cogliere opportunità di sviluppo di nuove linee di servizio.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Orientamento al risultato

Gestione della relazione con il cliente

Formazione

Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro

Strumenti

Applicativo Zucchetti

Descrizione del lavoro

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per le nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.

La nostra cliente è un'importante realtà, leader nei servizi in ambito Risorse Umane.

Per la sede di Milano, cerchiamo la figura di HR Administration Manager..

La risorsa avrà la responsabilità di garantire la qualità del servizio offerto, dovrà garantire un'efficace organizzazione del lavoro e promuovere la crescita e lo sviluppo professionale di tutto il team.

Nello specifico si occuperà di :

• Garantire l'efficienza del processo operativo
• Monitorare il perimetro del servizio erogato e le attività extra perimetro
• Garantire il tempestivo e risolutivo intervento in caso di problematiche
• Cogliere opportunità di sviluppo di nuove linee di servizio o vendita di altri servizi
• Gestire le persone del gruppo assegnato, curandone la formazione, la crescita e lo sviluppo
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali

Requisiti ed esperienza pregressa :

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni, preferibilmente all'interno di contesti strutturati
• Conoscenza della normativa payroll
• Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro

Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti e la conoscenza della Lingua Inglese.

Completano il profilo :

• Forti capacità di leadership
• Eccellenti doti organizzative e di pianificazione
• Orientamento al risultato
• Ottime capacità di gestione della relazione con il cliente, sia all'interno che all'esterno.

Si offre inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettivamente maturata.

Luogo di lavoro : Milano Sud, modalità ibrida

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903 / 77 - D. Lgs. n.198 / 2006)

I candidati ambosessi L. 903 / 77 – D.Lgs. n. 198 / 2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016 / 679 alla pagina https : / / www.zetaservice.com / archivio / pagine / informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28 / 03 / 2024

Settore : Servizi e cura della persona / risorse umane

Ruolo : Amministrazione / Paghe e contributi

Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato

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