HR ADMINISTRATION MANAGEMENT - Qualifica, Coach, Placement

Next Talent Academy; Teramo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'ente di alta formazione sta cercando partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist in Abruzzo. Il programma offre 130 ore di formazione e coaching personalizzato per l'inserimento nel mercato del lavoro. La posizione è ideale per chi ha una laurea economica o giuridica e un forte interesse per la gestione delle risorse umane.

Servizi

Coaching occupazionale

Certificato di Competenze

Job Training e Placement

Competenze

• Laurea in ambito economico, giuridico o diploma di ragioneria richiesto.
• Interesse spiccato per le risorse umane.
• Propensione al management delle risorse umane.

Mansioni

• Formazione in HR Administration Management e Payroll Specialist.
• Coaching di carriera per profili a media o alta seniority.
• Accesso a 130 ore di formazione e 1140 ore di utilizzo di software gestionali.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Competenze legali e amministrative

Uso di software gestionali

Formazione

Laurea in ambito economico o giuridico

Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per l'Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese e ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con aziende leader come il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso include un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per profili a media o alta seniority.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico, giuridico o diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane

I partecipanti accederanno a:

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, in formula weekend
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Con il completamento con successo del master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.

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