Hr administration - legge 68 / 99 (categoria protetta)

I.K. Hofmann; Teramo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda partner del Gruppo Hofmann cerca un professionista per la posizione di HR Administration, secondo la Legge 68/99. Il candidato si occuperà di supportare la gestione dei processi amministrativi e contrattuali, con un focus sulla riservatezza e le comunicazioni efficaci. Posizione con inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico.
• Esperienza minima nel ruolo.
• Conoscenza della lingua inglese richiesta.

Mansioni

• Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale.
• Gestione delle assunzioni e cessazioni.
• Supporto nell'elaborazione e controllo del costo del lavoro.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Padronanza Office

Buone doti di comunicazione verbale e scritta

Riservatezza

Affidabilità

Formazione

Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico

Descrizione del lavoro

Hr administration - legge 68 / 99 (categoria protetta)

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.

Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di

• HR Administration - Legge 68 / 99 (Categoria protetta)

che si occupi di :

• Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale e nella redazione della relativa contrattualistica;
• Gestione di assunzioni, cessazioni, scadenze ed altre variazioni della forza lavoro;
• Supporto nella gestione degli adempimenti annuali e periodici, inerenti la gestione del personale dipendente;
• Supporto nell'elaborazione e nel controllo del costo del lavoro e dei cedolini;
• Supporto nella gestione dei percorsi formativi interni e nell'organizzazione delle visite mediche.

Cosa richiediamo?

• Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Padronanza Office : Excel, Word e PowerPoint;
• Esperienza minima nel ruolo;
• Riservatezza ed affidabilità;
• Buone doti di comunicazione verbale e scritta;
• Rispetto delle scadenze.

Inserimento diretto a tempo indeterminato; livello e retribuzione commisurati e valutati direttamente dal cliente.

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