Hr administration - legge 68 / 99 (categoria protetta)

I.K. Hofmann; Lucca; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del Gruppo Hofmann cerca un HR Administrator conforme alla Legge 68/99 per supportare la gestione dei processi di amministrazione del personale. Il candidato ideale possiede una laurea in ambito economico o giuridico e ha una solida conoscenza della lingua inglese. Il ruolo prevede un'assunzione a tempo indeterminato con possibilità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza minima nel ruolo richiesta.
• Buone doti di comunicazione verbale e scritta.
• Rispetto delle scadenze necessario.

Mansioni

• Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale.
• Gestione delle assunzioni, cessazioni e variazioni della forza lavoro.
• Supporto nell'elaborazione e controllo del costo del lavoro.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Padronanza Office

Comunicazione verbale

Riservatezza

Affidabilità

Formazione

Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico

Descrizione del lavoro

Hr administration - legge 68 / 99 (categoria protetta)

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.

Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di

• HR Administration - Legge 68 / 99 (Categoria protetta)

che si occupi di :

• Supporto nella gestione dei processi di amministrazione del personale e nella redazione della relativa contrattualistica;
• Gestione di assunzioni, cessazioni, scadenze ed altre variazioni della forza lavoro;
• Supporto nella gestione degli adempimenti annuali e periodici, inerenti la gestione del personale dipendente;
• Supporto nell'elaborazione e nel controllo del costo del lavoro e dei cedolini;
• Supporto nella gestione dei percorsi formativi interni e nell'organizzazione delle visite mediche.

Cosa richiediamo?

• Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Padronanza Office : Excel, Word e PowerPoint;
• Esperienza minima nel ruolo;
• Riservatezza ed affidabilità;
• Buone doti di comunicazione verbale e scritta;
• Rispetto delle scadenze.

Inserimento diretto a tempo indeterminato; livello e retribuzione commisurati e valutati direttamente dal cliente.

J-18808-Ljbffr