Hr Administration- Junior Specialist

Buscojobs; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di formazione professionale cerca fino a 15 partecipanti per un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il corso offre 130 ore di formazione e un servizio di Job Training. Si richiede laurea in ambito economico o giuridico e interesse per la materia. Al termine, i partecipanti possono lavorare in HR Administration in imprese strutturate e PMI.

Servizi

Attestazioni di competenza

Coaching occupazionale

Competenze

• Laurea in ambito economico o giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini.
• Spiccato interesse per la materia.
• Propensione alla gestione delle Risorse Umane.

Mansioni

• Acquisire competenze richieste dalle imprese per l'amministrazione del personale.
• Partecipare a un servizio di Job Training e Placement.
• Lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Competenze legali ed amministrative

Uso di software gestionali

Formazione

Laurea in ambito economico o giuridico

Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona fino a 15 partecipanti per un Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, aspetti di Welfare e del Data People Analytics nello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con aziende leader come il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. Questo per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, e creare le condizioni di ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per profili a media o alta seniority.

Requisiti:

• Laurea in ambito economico o giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Propensione alla gestione delle Risorse Umane

I partecipanti accederanno a:

• 130 ore di formazione frontale via telematica, sincrona e in formula "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.

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