Hr Administration - €35.000 All'Anno

Ab Professional Search; Emilia-Romagna; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

AB Professional Search cerca un HR Specialist & Administration a Reggio nell'Emilia per gestire i processi HR operativi e supportare le politiche aziendali. Collabora con i manager per allineare HR agli obiettivi di business e gestire formazione, parco auto, note spese e carte di credito.

Il candidato ideale ha laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche e almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, conoscenza della normativa italiana e ottime capacità relazionali.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti.

Mansioni

• Gestione formazione dalla pianificazione alla rendicontazione;
• Gestione del parco auto;
• Gestione amministrativa, nota spese, carte di credito;
• Collaborazione con il team HR per progetti di miglioramento continuo.

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Excel

Zucchetti

Descrizione del lavoro

HR Administration - €35.000 All'Anno AB Professional Search•Reggio Nell'Emilia, IT

AB Professional Search Sagl è una società specializzata nella consulenza strategica e nella ricerca di profili professionali qualificati. L'azienda si propone come PARTNER affidabile per imprese e organizzazioni alla ricerca di talenti, offrendo servizi di headhunting, selezione del personale e supporto nella gestione delle risorse umane.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

HR SPECIALIST & ADMINISTRATION

Il Candidato inserito è responsabile della gestione operativa dei processi HR, supportando l'implementazione delle politiche aziendali in materia di selezione, formazione, sviluppo, amministrazione del personale. Collabora con i manager di linea per garantire l'allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi di business.

Responsabilità principali:

• Gestione formazione dalla pianificazione alla rendicontazione;
• Gestione del parco auto;
• Gestione amministrativa, nota spese, carte di credito;
• Collaborazione con il team HR per progetti di miglioramento continuo.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana;
• Ottime capacitàrelazionali e comunicative;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti.

Pacchetto retributivo:

Ral 35.000 + Buoni pasto

Per esigenze aziendali e in un contesto in forte crescita, attualmente non viene riconosciuto lo SmartWorking.

Luogo di lavoro: Bentivoglio