HR Administration e reporting

Gi Group S.p.A; Roma; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'opportunità entusiasmante per entrare nel settore HR in un'azienda di moda e lusso. In questo ruolo, sarai responsabile della preparazione dei report mensili HR, del supporto ai team Retail e della gestione dell'amministrazione del personale. Se possiedi una laurea in materie economiche o risorse umane e hai buone capacità analitiche, non perdere l'occasione di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante. Questa posizione offre un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, permettendoti di crescere professionalmente nel settore. Candidati ora e inizia il tuo percorso in un contesto di grande prestigio.

Competenze

• Laurea in economia o risorse umane richiesta.
• Esperienza anche minima in mansione HR è un plus.

Mansioni

• Preparare report mensili HR e supportare i team Retail.
• Gestire l'amministrazione del personale per i Paesi assegnati.

Conoscenze

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Capacità analitiche

Conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Formazione

Laurea in materie economiche

Laurea in business administration

Laurea in risorse umane

Strumenti

EXCEL

Descrizione del lavoro

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Azienda Cliente operante nel settore del fashion e luxury, proponiamo un’opportunità come:

HR Administration e Reporting

Di cosa ti dovrai occupare?

• Preparare e inviare il report mensili HR in coordinamento con i responsabili HR locali
• Supportare i team Retail locali nel calcolo degli incentivi della forza vendita e nella gestione del pagamento mensile
• Supportare l'amministrazione del personale per i Paesi assegnati (redazione contratti, disciplinari, rilevazione presenze, ecc.)
• Raccogliere mensilmente informazioni relative a nuovi assunti, dimissioni e trasferimenti
• Aggiornare regolarmente il database con le informazioni personali dei lavoratori (genere, data di nascita, ruolo, ecc.)

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in materie economiche, business administration o risorse umane
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare EXCEL
• Buone capacità analitiche
• Esperienza anche minima (stage) in medesima mansione
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Offerta Contrattuale: Contratto a Tempo Determinato in Somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga fino a 12 mesi.

Luogo di lavoro: Roma zona EUR

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!