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HR Administration – Cost & Analytics

Digital360

Cagliari

In loco

EUR 35.000 - 55.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Digital360 è alla ricerca di un HR Administration – Cost & Analytics per supervisionare i processi e le normative legate alla gestione del personale. Il candidato ideale possiede 5+ anni di esperienza in amministrazione e budget HR, con eccellenti competenze in analisi e supervisione. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di sviluppo professionale in una realtà multidisciplinare.

Servizi

Smart working disponibile
Formazione continua
Spazi di lavoro moderni

Competenze

  • 5+ anni di esperienza in amministrazione del personale e costo del lavoro.
  • Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e CCNL Commercio.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Supervisionare tutti i processi relativi all'amministrazione del personale.
  • Gestire la comunicazione per assunzioni, cessazioni, e variazioni verso il payroll.
  • Contribuire alla pianificazione della forza lavoro e al budget HR.

Conoscenze

Supervisione processi amministrativi
Analisi costo del lavoro
Problem solving
Comunicazione efficace
Flessibilità

Formazione

Laurea in Discipline Economiche e / o Giuridiche

Strumenti

Microsoft Excel
Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Digital360 S.p.A. , che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

Crediamo nel valore dell’unicità di ogni progetto e abbiamo sviluppato un modello di offerta multispecialistico che ci permette di affiancare i nostri clienti in una pluralità di attività e settori. Lo abbiamo fatto riunendo ricercatori, imprenditori, manager e professionisti nel segno dell’eccellenza e incoraggiando la sperimentazione e la contaminazione culturale e professionale.

Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

Attualmente ricerchiamo un / una candidato / a per la posizione di HR Administration – Cost & Analytics.

L’assunzione avverrà a tempo indeterminato con pacchetto retributivo da definirsi in base a conoscenze ed esperienze del candidato / a.

Principali responsabilità :

  • Supervisionare l’accuratezza e le corrette tempistiche di tutti i processi relativi all’ amministrazione del personale e la corretta applicazione degli adempimenti di legge relativi ai dipendenti e collaboratori;
  • Supervisionare la gestione dei flussi di comunicazione relativi a assunzioni / cessazioni / variazioni verso il payroll; supervisionare inoltre il processo di elaborazione paghe relazionandosi con i Service Providers esterni;
  • Supervisionare l’aggiornamento e l’accuratezza di tutte informazioni riguardanti i dipendenti (cartacee e elettroniche) e collaboratori come ad esempio : dati personali, contratti di lavoro, informazioni salariali, promozioni e terminations;
  • Supervisionare la definizione dei contratti di lavoro e la documentazione relativa all’assunzione;
  • Supervisionare tutte le attività amministrative relative alle tipologie di assenze, ferie, malattie, congedi in accordo con i CCNL di riferimento;
  • Sviluppare, implementare e comunicare ai dipendenti le policies e procedure all’interno dell’azienda. Assicurarsi che tutti i dipendenti ne siano informati fornendo l’adeguato supporto e guida ai dipendenti e ai HR manager;
  • Fornire ai dipendenti le informazioni relative al loro rapporto di lavoro;
  • Contribuire al processo di previsione / budget dell'azienda preparando la pianificazione della forza lavoro e dei costi HR e processare la chiusura mensile mirata ad analizzare eventuali scostamenti tra actual prevision e budget.
  • Sviluppare e implementare sistemi di analisi e raccolta dati mirati ad aumentare l'efficienza e la qualità statistica
  • Responsabilità di occuparsi degli aggiornamenti normativi relativi ai CCNL;
  • Responsabilità della gestione amministrativa di tutti i programmi di compensation e bonus.

Competenze e capacità richieste :

  • Solida esperienza nel processo di previsione e costruzione del budget aziendale
  • Conoscenza approfondita delle logiche di calcolo del costo del lavoro
  • Capacità di supervisione e gestione dei processi amministrativi relativi ai dipendenti
  • Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e del CCNL Commercio
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare conoscenza avanzata di Excel
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus
  • Propensione al lavoro di gruppo e al confronto, precisione, attenzione al dettaglio, meticolosità, puntualità, problem solving
  • Flessibilità, pensiero critico, proattività, visione di insieme.
  • Approccio curioso e orientato alla formazione ed all’aggiornamento puntuale e periodico rispetto agli ambiti di sua competenza
  • Laurea in Discipline Economiche e / o Giuridiche
  • 5+ anni di esperienza in ambito amministrazione del personale e costo del lavoro
  • Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
  • Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
  • Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
  • Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
  • Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
  • Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

DIGITAL360 S.p.A invita a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina :

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