HR Administration Coordinator

JR Italy; Genova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JR Italy cerca un HR Administration Coordinator per supportare la Direzione Risorse Umane. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline giuridiche e esperienza in HR Administration, gestendo contratti e interfacciandosi con consulenti del lavoro. È richiesta la disponibilità a trasferte brevi e una buona padronanza della lingua inglese.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti industriali.
• Fluente conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte brevi su territorio nazionale.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni).
• Coordinamento operativo del team di amministrazione del personale.
• Interfaccia con i consulenti del lavoro per gli adempimenti mensili e annuali.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Problem solving

Competenze organizzative

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Adecco Italia SpA, per importante realtà internazionale leader internazionale nel settore Industriale, ricerca un

HR Administration Coordinator

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e sarà punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale. Il ruolo prevede attività legate alla contrattualistica, agli aspetti legali e sindacali, alla gestione dei rapporti con i consulenti del lavoro, oltre a una funzione di coordinamento del team dedicato all’Amministrazione del Personale.

Sarà inoltre richiesta disponibilità a brevi trasferte presso gli altri siti produttivi del Gruppo presenti sul territorio nazionale.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali);
• Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica in conformità alle normative vigenti;
• Supporto nella gestione dei rapporti sindacali e degli aspetti legali correlati alla normativa del lavoro;
• Coordinamento operativo del team di amministrazione del personale;
• Interfaccia con i consulenti del lavoro per gli adempimenti mensili e annuali (paghe, contributi, dichiarativi, ecc.);
• Controllo e verifica dei cedolini paga e degli adempimenti contributivi;
• Gestione delle trasferte e supporto alle attività HR sugli altri plant aziendali in Italia.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini;
• Esperienza pregressa in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
• Fluente conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Competenze organizzative, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a trasferte brevi su territorio nazionale.

Sede di lavoro: Arenzano (Ge)

Tipologia inserimento: Tempo indeterminato

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.

Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).