Hr Administration Consultant (APO)

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Enterprise cerca un HR Administrator da inserire nel suo team a Brescia. Il candidato avrà responsabilità nella gestione delle risorse umane, dall'onboarding al controllo presenze, e dovrà avere almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile. In un ambiente dinamico, sarà anche coinvolto in un percorso di formazione on the job.

Servizi

Formazione on the job

Opportunità di carriera

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Gestione di interlocutori complessi.

Mansioni

• Gestire onboarding e contratti di assunzione.
• Controllare presenze e assenze dei dipendenti.
• Forni consulenza ai dipendenti su buste paga.

Conoscenze

Autonomia nella gestione HR

Consulenza ai dipendenti

Problem Solving

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Brescia, Italy

Sei un HR Administrator appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:

Offriamo: opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all’esperienza pregressa

Dove: Brescia

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestione dell'onboarding dipendenti
• Redazione contratti di assunzione e lettere di variazione
• Creazione anagrafiche, profili orari ed organigrammi su Zucchetti
• Controllo presenze, turni e gestione assenze
• Controllo buste paghe finali, elaborate dal provider esterno del cliente
• Predisposizione dei materiali e dei documenti relativi a maternità, infortuni, eventuali benefit, fondi pensione, ecc.
• Gestione ticket con provider esterno, per gestione eventuali problematiche
• Consulenza di primo livello ai dipendenti su lettura busta paga e aspetti normativi
• Hai già maturato un’esperienza di almeno 2 anni in analogo ruolo
• Hai autonomia nella gestione dei processi e delle pratiche HR
• Conosci e utilizzi la lingua inglese
• Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi
• Affronti un problema in maniera propositiva, e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
• Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità
• Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune

Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?

Randstad Enterprise è una società del gruppo Randstad specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali. Tra questi, il disegno e l’implementazione di processi HR nelle aziende clienti, attraverso modelli consolidati a livello internazionale.

Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze e esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).