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Un'azienda leader nel settore luxury è alla ricerca di un impiegato per l'amministrazione del personale. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR, gestendo report e analisi dati, oltre a garantire il rispetto delle politiche aziendali. Se hai una laurea in economia o un diploma di ragioneria e appartieni alle categorie protette, questa è l'occasione perfetta per contribuire a un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Un contratto part-time di 12 mesi ti aspetta in un contesto professionale di alto livello.
Randstad Italia
latina, Italy
Mansione
Hai esperienza in ambito di Amministrazione del personale?
Appartieni al collocamento mirato secondo Articolo 1 della lg 68/99?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Ricerchiamo impiegato addetto all'amministrazione del personale per primaria azienda operante nel settore luxury e leader nel suo settore di riferimento.
Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi,CCNL Tessile e Abbigliamento, part time di circa 25 o 30h settimanali
Responsabilità
A diretto supporto del team HR ti occuperai di:
- produzione ed estrazione report e analisi dati amministrativi
- Controllo note spese in base alla Travel Policy, garantendo il rispetto delle regole in essa
definite
- fornire supporto nell elaborazione dei costi del personale sia preventivi che consuntivi;
- controllare, gestire ed analizzare dati dell ambito HR grazie a sistemi integrati dedicati alla divisione del personale.
CompetenzeRequisiti necessari:
- appartenenza alle categorie protette
- laurea triennale in economia o diploma di ragioneria
- ottima conoscenza del pacchetto office
- gradita conoscenza di SAP e Concur
- buona conoscenza della lingua inglese
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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