Hr Administration Assistant

Next Talent Academy; Chieti; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di alta formazione in Italia offre un Executive Master in HR Administration Management e Payroll Specialist. Il programma seleziona fino a 15 partecipanti e include 130 ore di formazione e 1140 ore di pratica con software gestionali. Si richiede una laurea in ambito Economico/Giuridico e un forte interesse per le Risorse Umane. È previsto anche un servizio di coaching e placement per i partecipanti.

Servizi

Servizio di Job Training

Attestazioni di competenza

Competenze

• Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria.
• Interesse per la materia HR e gestione delle persone.
• Capacità di utilizzare software gestionali.

Mansioni

• Partecipare attivamente al master in HR Administration Management.
• Sviluppare competenze pratiche in gestione amministrativa e payroll.
• Ricevere coaching e supporto nella carriera.

Conoscenze

Gestione delle Risorse Umane

Amministrazione e Paghe

Competenze Legali

Formazione

Laurea in ambito Economico / Giuridico

Descrizione del lavoro

Overview

Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con le aziende e con il Gruppo Centro Paghe - leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 Sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 Studi Professionali convenzionati - per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Percorso e servizi

Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carrieraper i profili a media o alta Seniority.

Requisiti

• Laurea in ambito Economico / Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini / equipollenti
• spiccato interesse per la materia
• naturale propensione alla gestione delle Risorse Umane

Accesso ai partecipanti

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end"
• 1140 ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)

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