Hr Administration

JR Italy; Sondrio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle costruzioni cerca un HR Administrative Specialist motivato e appassionato. In questa posizione, avrai l'opportunità di supportare la gestione delle pratiche di amministrazione del personale e di collaborare con un team dinamico. Se hai una laurea in scienze giuridiche o un diploma in ambito amministrativo e almeno un anno di esperienza, questa è l'occasione perfetta per te. Un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale ti aspettano. Non perdere tempo, candidati subito!

Competenze

• Esperienza di almeno un anno nel ruolo o presso studi di consulenza del lavoro.
• Buona conoscenza di Microsoft Office e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Supportare e gestire le pratiche di gestione e amministrazione del personale.
• Reperimento e controllo documentazione candidati durante le attività di recruitment.
• Redazione di lettere di impegno e contratti di assunzione.

Conoscenze

Gestione delle pratiche di amministrazione del personale

Reclutamento e selezione

Controllo documentazione candidati

Microsoft Office

Capacità di lavorare in team

Precisione e attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea in scienze giuridiche

Diploma in ambito amministrativo

Descrizione del lavoro

La tua passione sono le Risorse Umane? Hai esperienza nel settore delle infrastrutture?

Randstad Italia Spa Specialty Construction

ricerca per prestigiosa realtà aziendale leader nel settore costruzioni, in ambito pubblico e privato, un/a

HR Administrative Specialist

Luogo di lavoro: Sondrio

Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL edilizia con livello commisurato alla mansione e all’effettiva esperienza maturata

Orario di lavoro: Full time

Responsabilità

• Supportare e gestire le pratiche di gestione e amministrazione del personale, in affiancamento all’HR Administration Senior
• Reperimento e controllo documentazione candidati durante le attività di recruitment secondo le policy aziendali e verifica con il dipartimento compliance
• Redazione di lettere di impegno e contratti di assunzione
• Inserimento e controllo delle ore mensili e dei relativi cedolini
• Controllo pratiche relative al personale (es. denunce di infortunio, malattia professionale, pignoramenti, certificati di stipendio)
• Controllo dei costi mensili
• Gestione dei rapporti tra azienda e consulente del lavoro

Competenze richieste

• Laurea in scienze giuridiche o diploma in ambito amministrativo
• Esperienza di almeno un anno nel ruolo o presso studi di consulenza del lavoro
• Buona conoscenza di Microsoft Office
• Spiccate capacità di lavorare in team, precisione e attenzione ai dettagli
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Cosa aspetti? Candidati subito!

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