Hr Administration

RANDSTAD Italia SpA; Roma; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella gestione di sistemi di sicurezza cerca un HR Administration a Roma. Questa posizione offre l'opportunità di gestire attività cruciali come le visite mediche del personale e l'organizzazione di corsi di formazione. Se sei una persona con ottime capacità analitiche, attenzione ai dettagli e una forte attitudine al lavoro di squadra, questa è l'occasione giusta per te. Con un contratto a tempo determinato che potrebbe trasformarsi in indeterminato, potrai contribuire a un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione.

Competenze

• 1 anno di esperienza in gestione HR o amministrazione del personale.
• Ottime capacità analitiche e organizzative richieste.

Mansioni

• Gestione delle visite mediche del personale e monitoraggio delle scadenze.
• Supporto all'organizzazione dei corsi di formazione per i dipendenti.
• Aggiornamento dei dossier del personale e conformità alle normative.

Conoscenze

Analisi

Attenzione ai dettagli

Relazioni interpersonali

Capacità organizzative

Lavoro di squadra

Gestione del tempo

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Economia

Qualifica professionale

Descrizione del lavoro

Randstad Italia, filiale di Roma Tiburtina, seleziona per azienda cliente leader nella realizzazione, gestione e manutenzione di sistemi di sicurezza, un:

Hr Administration

Sede di Lavoro: Roma

Si offre:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: Full time

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Esperienza: 1 anno

Responsabilità:

• Gestione completa delle attività legate alle visite mediche del personale (organizzazione, monitoraggio scadenze, gestione e-mail, verifica idoneità, etc.).
• Supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei corsi di formazione per i dipendenti (gestione e-mail, scadenze, attestati, etc.).
• Gestione e aggiornamento accurato dei dossier del personale, assicurando la conformità alle normative vigenti.

Competenze:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
• Ottima capacità di analisi e spiccata attenzione ai dettagli.
• Buone doti relazionali e comprovata capacità di lavorare efficacemente in team.
• Ottime capacità organizzative e abitudine a rispettare scadenze predefinite.
• Preferibile precedente esperienza all’interno di dipartimenti HR in contesti aziendali strutturati.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di studio:

Scuola secondaria di secondo grado / Qualifica professionale