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Hr administration

Dr. Max Italia

Casalecchio di Reno

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

11 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore farmaceutico cerca un professionista HR per supportare l'amministrazione del personale. In questa posizione, sarai responsabile della gestione delle presenze, dell'elaborazione delle buste paga e della documentazione contrattuale. Sarà fondamentale garantire il rispetto delle normative vigenti e fornire supporto ai dipendenti. Se sei motivato, con esperienza e desideroso di contribuire a un ambiente di lavoro stimolante, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a una realtà in crescita e fai la differenza nel settore della salute e del benessere.

Competenze

  • 3-5 anni di esperienza nel ruolo di HR administration.
  • Competenze nell'elaborazione delle buste paga e gestione delle presenze.

Mansioni

  • Gestire le presenze e supportare l'elaborazione delle buste paga.
  • Controllare gli adempimenti obbligatori e fornire supporto informativo ai dipendenti.

Conoscenze

Gestione presenze
Elaborazione buste paga
Normative lavorative
Analisi documentazione
Buon utilizzo di Excel

Formazione

Diploma
Laurea

Strumenti

Zucchetti
Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.


I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max:


  1. RESPONSABILITÀ: Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità.
  2. CURA: Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra.
  3. LE PERSONE AL CENTRO: In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto.
  4. CORAGGIO: Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner.

Posizione:


La risorsa supporterà il team HR administration e svolgerà le attività di:


  • Gestione presenze (controllo presenze gestionale, anomalie, gestione malattie ed altri eventi di assenza, verifica straordinari) e chiusura mensile dei cartellini
  • Supporto all'attività di elaborazione buste paga; raccogliendo e aggiornando le informazioni sui salari inserendo i dati nel sistema di paghe Zucchetti
  • Gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro nel rispetto delle normative vigenti, dei contratti collettivi e degli accordi aziendali (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni di orario, cessazioni e relativi adempimenti obbligatori)
  • Controllo degli adempimenti obbligatori mensili e annuali legati all’elaborazione dei cedolini (esempio: CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, denunce mensili INPS, fondi previdenza complementare)
  • Supporto informativo alle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali
  • Analisi documentazione e gestione dell’integrazione dei dati provenienti dagli studi paghe delle farmacie acquisite
  • Elaborazione reportistiche (capacità e predisposizione al calcolo e all'analisi)
  • Rapportarsi con la rete tramite momenti formativi e di confronto

Requisiti:


  • Diploma/Laurea
  • Esperienza pregressa nel ruolo di 3-5 anni
  • Buon utilizzo del pacchetto office in special modo di Excel
  • Buon utilizzo di Zucchetti

Altre informazioni:


Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.

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