HR ADMINISTRATION

JOBOUTIQUE; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una consolidata società di consulenza del lavoro cerca un HR Administration per sostituzione maternità. Il candidato ideale avrà almeno 2-3 anni di esperienza nel settore, ottime capacità organizzative e una buona conoscenza del pacchetto Office. Offriamo un contratto iniziale di sostituzione maternità con possibilità di crescita professionale.

Servizi

Possibilità di crescita professionale

Contratto a tempo indeterminato dopo la sostituzione maternità

Competenze

• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o società di consulenza.
• Richieste ottime capacità organizzative e gestionali.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini paga e gestione adempimenti (INPS, INAIL).
• Gestione contratti di assunzione, proroghe e cessazioni.
• Gestione delle aziende clienti e dei lavoratori.

Conoscenze

Ottime doti organizzative e gestionali

Proattività

Autonomia

Capacità di lavorare per obiettivi

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma Tecnico (ragioneria) o Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione (Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022), cerca per Gruppo Professionale Sistema Lavoro

un/una HR Administration.

Gruppo Professionale Sistema Lavoro

è una consolidata società di consulenza del lavoro specializzata nel supportare le aziende clienti nella gestione amministrativa, con particolare attenzione ai rapporti contrattuali con i dipendenti.

Posizione

Per sostituzione maternità, stiamo selezionando un/una:

La persona selezionata si occuperà in autonomia della consulenza amministrativa di PMI.

Responsabilità principali:

• Elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili e annuali (INPS, INAIL, 770, CU);
• Inserimento delle presenze;
• Gestione contratti di assunzione, proroghe e cessazioni;
• Gestione delle aziende clienti e dei lavoratori (cessazioni, cassa integrazione).

Requisiti

• Diploma Tecnico (ragioneria) o Laurea in Giurisprudenza;
• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in Agenzie per il lavoro o società di consulenza del lavoro strutturate;
• Ottime doti organizzative e gestionali;
• Proattività e autonomia;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Contratto e opportunità

• Contratto iniziale di sostituzione maternità;
• Successivo contratto a tempo indeterminato;
• Possibilità di crescita professionale e di essere protagonista nello sviluppo della struttura.

Location di lavoro: Provaglio d'Iseo (BS)