HR ADMINISTRATION

ADECCO ITALIA S.p.A.; Aosta; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un/una HR Administration per gestire la funzione payroll e le risorse umane. Si richiedono laurea in ambito economico/giuridico ed esperienza di almeno 2 anni nel ruolo. È fondamentale un ottimo utilizzo di Excel e conoscenze di diritto del lavoro. Lavoro full time ad Aosta.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
• Capacità di gestione del payroll e dei giustificativi.

Mansioni

• Gestione completa del payroll collaborando con studio paghe esterno.
• Verifica e quadratura delle variabili mensili.
• Controllo dei cedolini paga.

Conoscenze

Ottimo utilizzo di MS Excel

Buona conoscenza dei principi fondamentali del diritto del lavoro

Conoscenza della normativa relativa a previdenza complementare e welfare aziendale

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo Economico/Giuridico

Diploma con esperienza di almeno 4 anni

Descrizione del lavoro

HR ADMINISTRATION

Adecco Aosta, divisione Permanent Placement ricerca per azienda cliente un/una:

La figura sarà inserita all'interno della Area Risorse Umane dell'Azienda si occuperà di:

• Gestione completa del payroll, collaborando con lo studio paghe esterno, svolgendo attività quali:
  • raccolta, verifica e quadratura delle variabili mensili (presenze, straordinari, trasferte, premi, indennità, malattie, maternità).
  • gestione ed elaborazione denuncia di infortunio.
  • controllo dei cedolini paga.
  • gestione presenze/assenze e controllo giustificativi.
  • predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
  • reporting: ferie maturate/residue, FTE, turnover e altri KPI a supporto della Direzione.

Requisiti:

• Possesso di Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo Economico/Giuridico ed esperienza di almeno 2 anni nel ruolo oppure diploma con esperienza di almeno 4 anni
• Ottimo utilizzo di MS Excel (tabelle pivot, formule avanzate, gestione grafici)
• Buona conoscenza dei principi fondamentali del diritto del lavoro
• Conoscenza della normativa relativa a previdenza complementare e welfare aziendale
• Conoscenza della lingua inglese (B1)

Completano il profilo:

• Riservatezza
• Orientamento al cliente interno e capacità di gestire relazioni in contesti complessi
• Predisposizione al lavoro in team
• Pianificazione e organizzazione del lavoro
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Proattività e problem solving.

Contratto diretto in azienda con inquadramento in linea con le competenze maturate.

Luogo di lavoro:

• AOSTA (AO)

Lingue conosciute:

• Inglese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Patente:

B