HR Admin & Training Support

ADECCO ITALIA S.p.A.; Parma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà in provincia di Parma è alla ricerca di un professionista HR per gestire i processi di amministrazione del personale e formazione. Richiesta laurea in Psicologia o Scienze Umanistiche e almeno 3 anni di esperienza in ambito HR. Offriamo contratto diretto, buoni pasto e smart working dopo periodo di onboarding.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

Welfare da CCNL

Smart working

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR o formazione.
• Buone capacità organizzative e gestione delle scadenze.

Mansioni

• Gestire i processi HR con focus sulla gestione amministrativa.
• Predisporre e controllare buste paga.
• Preparare la documentazione per la formazione.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Competenze in Excel

Doti comunicative

Precisione e attenzione al dettaglio

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Psicologia o Scienze Umanistiche

Descrizione del lavoro

Overview

Adecco Italia Spa ricerca - per importante Azienda di Parma - una figura che si occuperà della gestione dei processi HR con un focus particolare sulla gestione amministrativa del personale (presenze, payroll, adempimenti fiscali e previdenziali) e sulla gestione della formazione obbligatoria e trasversale.

Principali responsabilità

• Aggiornamento e verifica dati anagrafici e contrattuali dei collaboratori.
• Gestione presenze (timbrature, assenze, straordinari) tramite Zucchetti.
• Predisposizione, controllo e distribuzione buste paga in collaborazione con FIASA.
• Preparazione file di pagamento stipendi, versamenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, F24).
• Archiviazione documenti HR (contrattuali, buste paga, sicurezza).
• Gestione formazione obbligatoria e trasversale: predisposizione documentazione, monitoraggio scadenze, iscrizioni ai corsi, aggiornamento registri, archiviazione attestati.
• Preparazione e aggiornamento contratti di lavoro.
• Supporto nella predisposizione di report HR e nella rilevazione dei costi del personale.
• Supporto elaborazione e manutenzione Job title e Job description e supporto nell'organizzazione di colloqui di valutazione e nella redazione contratti MBO.
• Attività di onboarding (stesura percorsi, comunicazioni, supporto a tutor e neoassunti).

Requisiti

• Laurea in Psicologia o in ambito Umanistico, Scienze della formazione, Giurisprudenza, Economia se supportate da un'esperienza pregressa in ruolo HR.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR o formazione (anche stage qualificanti).
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali/previdenziali.
• Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, funzioni principali di analisi dati, gestione database).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione, riservatezza, attenzione al dettaglio, capacità organizzative e gestione delle scadenze.
• Buone doti comunicative e relazionali.

Cosa offriamo

• Contratto diretto con Azienda.
• 13 mensilità previste da CCNL.
• Buoni pasto giornalieri da 8 euro.
• Smart working: 1 giorno a settimana, dopo aver terminato il periodo di onboarding.
• 200€ di welfare da CCNL

Condizioni

Orario di lavoro: lunedì/venerdì 8:30-12:30 e 13:30-17:30 con flessibilità in entrata tra le 8:00 e le 8:30.

Lingue conosciute: Inghlese: Comprensione Buono

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Metalmeccanico/Industria