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Un'azienda leader nel settore degli ingredienti naturali cerca un Hr Admin part-time per la loro sede di Lissone (MB). Il candidato si occuperà della gestione amministrativa del personale, affrontando attività critiche come la gestione delle paghe e delle assunzioni, contribuendo così alla fluidità dei processi HR e alla sostenibilità dell'azienda.
admin - partime - payroll - HR - Amministrazione del Personale
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore degli ingredienti naturali e delle soluzioni innovative per l’industria alimentare e del benessere.
Si impegnano a fornire prodotti di qualità che soddisfino le esigenze dei clienti, promuovendo la sostenibilità e l’innovazione.
Stiamo ricercando una figura di Hr Admin - part time per la loro sede di Lissone (MB).
Il tuo nuovo ruolo
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, seguendo le attività legate a paghe e presenze, in collaborazione con il consulente del lavoro e il giuslavorista. Gestirà assunzioni, cessazioni, lettere disciplinari e supporterà i manager nella definizione dei profili e nella selezione del personale. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle timbrature e nel rispetto delle procedure previste dal CCNL Commercio, contribuendo a garantire fluidità e correttezza nei processi HR.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Esperienza di 2/3 anni in ruolo simile
Rapporti con lo studio esterno di paghe e il consulente del lavoro
Cosa avrai in cambio
Part-time orizzontale o verticale.
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 947277), nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.