Hr Admin | Azienda | Milano

TN Italy; Zibido San Giacomo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia dinamica è alla ricerca di un HR Admin motivato che desideri crescere nel settore delle risorse umane. Questa posizione offre un ambiente stimolante, dove potrai sviluppare competenze trasversali e lavorare in team. Sarai responsabile della gestione delle presenze, supporto nella documentazione contrattuale e monitoraggio delle scadenze. Se hai esperienza in HR e sei pronto a intraprendere un nuovo percorso, non perdere questa opportunità di entrare in un'azienda che valorizza la diversità e l'inclusione.

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in HR o amministrazione del personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e contratti collettivi.

Mansioni

• Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti.
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale.
• Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile.

Conoscenze

Esperienza in ambito HR

Conoscenza della normativa del lavoro

Pacchetto Office (Excel)

Ottime capacità comunicative

Precisione e organizzazione

Proattività

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche

Diploma o laurea in discipline giuridiche

Diploma o laurea in discipline umanistiche

Strumenti

Gestionali HR (Zucchetti, ADP)

Descrizione del lavoro

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

39404ec189d7

Job Views:

3

Posted:

26.04.2025

Expiry Date:

10.06.2025

col-wide

Job Description:

Hr

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore risorse umane su Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio e Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
• Periodo di inizio: da definire in base a disponibilità.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda dinamica e strutturata, con un team motivato e orientato al lavoro di squadra. L’ambiente di lavoro stimolante ti permetterà di crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali nel mondo delle risorse umane.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale di almeno 1/2 anni esperienza;
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Proattività e spirito di iniziativa;
• Capacità di lavorare in team;
• Conoscenza dei principali gestionali HR (es. Zucchetti, ADP);
• Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza;
• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti;
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale;
• Archiviazione e aggiornamento dei dossier del personale;
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali;
• Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, INAIL);
• Affiancamento nella raccolta e analisi dei dati HR;
• Supporto nell’elaborazione di report e statistiche HR;
• Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile;
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro

Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio