Hr Admin | Azienda | Milano

TN Italy; San Colombano al Lambro; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro sta cercando un HR Admin motivato per unirsi a un team dinamico e collaborativo a Milano. Questa posizione offre l'opportunità di crescere professionalmente nel settore delle risorse umane, gestendo attività cruciali come la documentazione contrattuale e la gestione delle presenze. In un ambiente stimolante, avrai l'opportunità di sviluppare competenze trasversali e contribuire a progetti di miglioramento dei processi HR. Se sei una persona organizzata, comunicativa e proattiva, questa è l'opportunità giusta per te!

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in HR o amministrazione del personale.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi.

Mansioni

• Gestione delle presenze e assenze dei dipendenti.
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale.
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali.

Conoscenze

Esperienza in HR

Conoscenza della normativa del lavoro

Pacchetto Office (Excel)

Capacità comunicative

Precisione e organizzazione

Proattività

Gestione informazioni riservate

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma in discipline economiche

Laurea in discipline giuridiche

Laurea in discipline umanistiche

Strumenti

Zucchetti

ADP

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore risorse umane a Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Offerta di lavoro

• Stipendio e Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza pregressa nel ruolo;
• Periodo di inizio: da definire in base alla disponibilità.

Entrerai a far parte di un'azienda dinamica e strutturata, con un team motivato e orientato al lavoro di squadra. L'ambiente stimolante ti permetterà di crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali nel settore HR.

Requisiti desiderati

• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ambito HR o amministrazione del personale;
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Proattività e spirito di iniziativa;
• Capacità di lavorare in team;
• Conoscenza di gestionali HR come Zucchetti, ADP (opzionale);
• Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione;
• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Responsabilità principali

• Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti;
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale;
• Archiviazione e aggiornamento dei dossier del personale;
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali;
• Gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, INAIL);
• Analisi e raccolta dati HR;
• Supporto nella creazione di report e statistiche HR;
• Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile;
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR.

Se pensi che questa sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un'agenzia per il lavoro impegnata nelle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi. Ogni candidatura sarà valutata sulla base delle competenze e dei meriti, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingua richiesta

• Italiano: livello professionale completo

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

Tipo di contratto

Tempo indeterminato

Orari di lavoro

Turni infrasettimanali, mattina e pomeriggio