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Hr Admin | Azienda | Milano

TN Italy

Pogliano Milanese

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro innovativa cerca un HR Admin motivato per unirsi a un team dinamico a Milano. Questa posizione offre l'opportunità di crescere nel settore delle risorse umane, gestendo presenze, assenze e documentazione contrattuale. L'ambiente stimolante favorisce lo sviluppo professionale e l'acquisizione di competenze trasversali. Se sei una persona organizzata, comunicativa e proattiva, questa è l'opportunità che fa per te! Unisciti a noi e contribuisci a un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.

Competenze

  • Almeno 1-2 anni di esperienza in HR o amministrazione del personale.
  • Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali.

Mansioni

  • Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti.
  • Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale.
  • Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ambito HR
Conoscenza della normativa del lavoro
Buona conoscenza del pacchetto Office
Ottime capacità comunicative
Precisione e organizzazione
Proattività
Capacità di lavorare in team
Gestione informazioni sensibili

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche
Diploma o laurea in discipline giuridiche
Diploma o laurea in discipline umanistiche

Strumenti

Zucchetti
ADP

Descrizione del lavoro

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col-narrow-left

Client:
Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

3876282f1216

Job Views:

4

Posted:

26.04.2025

Expiry Date:

10.06.2025

col-wide

Job Description:

Hr

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore risorse umane su Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio e Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
  • Periodo di inizio: da definire in base a disponibilità.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda dinamica e strutturata, con un team motivato e orientato al lavoro di squadra. L’ambiente di lavoro stimolante ti permetterà di crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali nel mondo delle risorse umane.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Esperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale di almeno 1/2 anni esperienza;
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Proattività e spirito di iniziativa;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Conoscenza dei principali gestionali HR (es. Zucchetti, ADP);
  • Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza;
  • Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Di cosa ti occuperai?

  • Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti;
  • Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale;
  • Archiviazione e aggiornamento dei dossier del personale;
  • Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali;
  • Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, INAIL);
  • Affiancamento nella raccolta e analisi dei dati HR;
  • Supporto nell’elaborazione di report e statistiche HR;
  • Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile;
  • Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste
  • Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro
Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio

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