Hr Admin | Azienda | Milano

TN Italy; Paderno Dugnano; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia dinamica e innovativa è alla ricerca di un HR Admin per un percorso professionale stimolante nel settore delle risorse umane. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo, dove potrai sviluppare competenze trasversali e contribuire attivamente alla gestione delle risorse umane. Se hai esperienza pregressa in HR e una buona conoscenza della normativa del lavoro, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Unisciti a un team motivato e orientato al lavoro di squadra, dove la diversità e l'inclusione sono valori fondamentali.

Competenze

• Almeno 1-2 anni di esperienza in HR o amministrazione del personale.
• Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali.

Mansioni

• Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti.
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale.
• Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile.

Conoscenze

Esperienza in ambito HR

Conoscenza della normativa del lavoro

Buona conoscenza di Excel

Ottime capacità comunicative

Proattività

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Zucchetti

ADP

Descrizione del lavoro

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col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

27be8e61bdc4

Job Views:

2

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

col-wide

Job Description:

Hr

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore risorse umane su Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio e Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
• Periodo di inizio: da definire in base a disponibilità.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda dinamica e strutturata, con un team motivato e orientato al lavoro di squadra. L’ambiente di lavoro stimolante ti permetterà di crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali nel mondo delle risorse umane.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale di almeno 1/2 anni esperienza;
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Proattività e spirito di iniziativa;
• Capacità di lavorare in team;
• Conoscenza dei principali gestionali HR (es. Zucchetti, ADP);
• Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza;
• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti;
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale;
• Archiviazione e aggiornamento dei dossier del personale;
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali;
• Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, INAIL);
• Affiancamento nella raccolta e analisi dei dati HR;
• Supporto nell’elaborazione di report e statistiche HR;
• Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile;
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro

Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio