Hr Admin | Azienda | Milano

TN Italy; Crema; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca un HR Admin motivato per un'opportunità stimolante nel settore delle risorse umane. In questo ruolo, sarai parte di un team dinamico, gestendo le presenze dei dipendenti e supportando la documentazione contrattuale. Se hai esperienza in HR e una buona conoscenza della normativa del lavoro, questa è l'occasione perfetta per crescere professionalmente in un ambiente inclusivo e orientato al lavoro di squadra. Non perdere l'opportunità di fare la differenza in un'azienda che valorizza la diversità e l'inclusione.

Competenze

• Almeno 1-2 anni di esperienza in HR o amministrazione del personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi.

Mansioni

• Gestione delle presenze e assenze dei dipendenti.
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale.
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali.

Conoscenze

Esperienza in HR

Conoscenza normativa del lavoro

Pacchetto Office (Excel)

Capacità comunicative

Proattività

Gestione informazioni sensibili

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche

Diploma o laurea in discipline giuridiche

Diploma o laurea in discipline umanistiche

Strumenti

Zucchetti

ADP

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore risorse umane su Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio e Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
• Periodo di inizio: da definire in base a disponibilità.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda dinamica e strutturata, con un team motivato e orientato al lavoro di squadra. L’ambiente di lavoro stimolante ti permetterà di crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali nel mondo delle risorse umane.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale di almeno 1/2 anni esperienza;
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Proattività e spirito di iniziativa;
• Capacità di lavorare in team;
• Conoscenza dei principali gestionali HR (es. Zucchetti, ADP);
• Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza;
• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti;
• Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale;
• Archiviazione e aggiornamento dei dossier del personale;
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali;
• Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, INAIL);
• Affiancamento nella raccolta e analisi dei dati HR;
• Supporto nell’elaborazione di report e statistiche HR;
• Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile;
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.