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Hr Admin | Azienda | Milano

jobtech

Cassano d'Adda

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale è alla ricerca di un HR Admin per supportare i processi delle risorse umane a Milano. L'obiettivo è di gestire le presenze, la documentazione e i rapporti con enti esterni, in un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. La posizione richiede un diploma o laurea e un'esperienza minima di 1-2 anni in HR.

Competenze

  • Esperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale di almeno 1-2 anni.
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali.
  • Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza.

Mansioni

  • Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti.
  • Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale.
  • Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali.

Conoscenze

Precisione
Organizzazione
Attenzione ai dettagli
Capacità comunicative
Lavoro di squadra
Proattività

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Excel
Zucchetti
ADP

Descrizione del lavoro

Client:
Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

83b6be370dcf

Job Views:

13

Posted:

24.06.2025

Expiry Date:

08.08.2025

Job Description:

HR Admin

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore risorse umane a Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio e Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
  • Periodo di inizio: da definire in base a disponibilità.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda dinamica e strutturata, con un team motivato e orientato al lavoro di squadra. L'ambiente di lavoro stimolante ti permetterà di crescere professionalmente e acquisire competenze trasversali nel mondo delle risorse umane.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Esperienza pregressa in ambito HR o amministrazione del personale di almeno 1-2 anni;
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Proattività e spirito di iniziativa;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Conoscenza dei principali gestionali HR (es. Zucchetti, ADP);
  • Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza;
  • Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Di cosa ti occuperai?

  • Gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti;
  • Supporto nella preparazione della documentazione contrattuale;
  • Archiviazione e aggiornamento dei dossier del personale;
  • Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali;
  • Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (es. INPS, INAIL);
  • Analisi e raccolta dati HR;
  • Supporto nell’elaborazione di report e statistiche HR;
  • Collaborazione con il team payroll per la raccolta dati mensile;
  • Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR.

Se pensi che questa sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’agenzia per il lavoro impegnata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura sarà valutata sulla base di meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste
  • Italiano: professionale completo
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
Trattamento

Contratto a tempo indeterminato

Turni di lavoro

Infrasettimanali, mattina e pomeriggio

Nota bene: Se non sei un titolare di passaporto del paese per questa posizione, potresti aver bisogno di un permesso di lavoro. Consulta il nostro blog per ulteriori informazioni.

Non fornire dettagli bancari o di pagamento quando ti candidi. Eurojobs.com non è responsabile di contenuti esterni. Tutte le candidature devono essere effettuate tramite il pulsante 'Apply now'.

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