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Una multinazionale dinamica cerca un HR Administrator da inserire nel team HR Italia. Il candidato ideale avrà 1-3 anni di esperienza in amministrazione del personale e una buona conoscenza delle tematiche payroll. Il ruolo prevede un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo, formazione continua e opportunità di crescita in un ambiente inclusivo e orientato alle persone.
Entrerai a far parte del team HR Italia, supportando le attività quotidiane e contribuendo all'efficienza dei processi interni. Le tue responsabilità includeranno :
Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, contratti, presenze, malattie, ferie)
Supporto nella preparazione della documentazione per payroll
Archiviazione digitale e gestione documentale
Monitoraggio scadenze contrattuali e aggiornamento anagrafiche
Collaborazione con i colleghi internazionali per l'allineamento dei processi
Coinvolgimento in progetti HR locali e globali (digitalizzazione, well-being, people analytics)
Sarà considerata una plus la conoscenza della parte sindacale
Hai 1-3 anni di esperienza in ruoli HR o amministrazione del personale
Hai esperienza delle tematiche payroll
Conosci la normativa del lavoro italiana e i principali strumenti HR (Excel, gestionale, portali INPS / INAIL)
Parli inglese (ambiente internazionale)
Hai un approccio preciso, organizzato e proattivo
Cerchi un ambiente dove poter crescere, imparare e contribuire attivamente
Percorso di crescita strutturato e formazione continua
Accesso a progetti cross-country
Ambiente inclusivo, dinamico e orientato alle persone
Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo + parte variabile
Ottima opportunità per entrare in una multinazionale dinamica nel ruolo di HR Administrator, con prospettive di crescita e coinvolgimento in progetti internazionali. Ambiente inclusivo, formazione continua e flessibilità.