Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Randstad Palermo cerca un HR Account Manager per rafforzare la rete commerciale. Sarai punto di riferimento tra aziende e talenti, guidando la selezione e offrendo consulenza HR con orientamento al business.
Il ruolo prevede sviluppo commerciale, gestione del recruiting e coordinamento delle attività amministrative per i lavoratori somministrati. Richiesti diploma o laurea, 6 mesi–2 anni in sales/HR, disponibilità full time.
Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Chi siamo? Randstad. Leading Company nel settore HR. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.
HR Account Manager (M/F/NB): In un'ottica di potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una Account Manager da inserire nella nostra filiale di Palermo. Il tuo ruolo: essere il punto di riferimento tra aziende e talenti. L'HR Account Manager è molto più di un/una recruiter: è un/una consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e reattività.
Stiamo cercando professionisti/e orientati al risultato e dotati di un’innata predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente. Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e che sanno collaborare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.
Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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