HR Account

GESFOR; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

GESFOR, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un consulente da inserire nel proprio organico. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico, opportunità di crescita professionale e formazione adeguata. La posizione include la gestione dei clienti e il recruitment, con contratto part-time e possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Servizi

Formazione adeguata

Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Strumenti tecnico-organizzativi

Supporto marketing e piattaforme avanzate

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo in un’Agenzia per il Lavoro.
• Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.
• Conoscenza del processo di recruitment e degli strumenti.

Mansioni

• Ricerca e gestione dei clienti prospect.
• Consulenza e definizione delle strategie per il cliente.
• Attivazione e gestione del processo di recruitment.

Conoscenze

Attitudine commerciale

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare in team

Capacità organizzative

Formazione

Laurea in materie giuridico-economiche / umanistiche

Descrizione del lavoro

Gesfor, agenzia per il lavoro, ricerca “

• da inserire nel proprio organico.

Sei alla ricerca di un contesto aziendale giovane, dinamico e in continua crescita, presente su scala nazionale, dove vedere il valore del tuo talento e sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

• Ricerca, acquisizione e gestione dei clienti prospect;
• Consulenza e definizione delle strategie per rispondere alle esigenze del cliente in maniera precisa e puntuale;
• Cura delle relazioni con i clienti e successiva implementazione di strategie di up selling e cross selling;
• Attivazione e gestione dell’intero processo di recruitment;

Chi cerchiamo?

• Possesso della laurea in materie giuridico-economiche / umanistiche;
• Pregressa esperienza nel medesimo ruolo in un’Agenzia per il Lavoro;
• Attitudine commerciale, predisposizione ed orientamento al cliente;
• Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
• Conoscenza del processo e degli strumenti di recruitment.

Completano il profilo capacità organizzative, comunicative, progettualità e capacità di lavorare in team e per obiettivi

• Altre informazioni

Si offre : formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico, supporto marketing e piattaforme di lavoro avanzate.

Contratto offerto : tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Orario lavorativo : part-time

Sede di lavoro : Reggio Emilia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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