Hotel manager

ADECCO ITALIA S.p.A.; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante struttura alberghiera a Roma cerca un/una Hotel Manager. La figura avrà la responsabilità della gestione dell'hotel, garantendo alta soddisfazione per gli ospiti e ottimizzando l'efficienza operativa. È richiesta esperienza nel settore, ottime capacità organizzative e una conoscenza della lingua inglese.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Retribuzione commisurata all'esperienza

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Hotel Manager o posizione simile.
• Ottime capacità organizzative e gestionali.
• Eccellente conoscenza delle dinamiche operative di un hotel.

Mansioni

• Gestione complessiva dell’hotel e soddisfazione degli ospiti.
• Coordinamento delle attività quotidiane e supervisione dei reparti.
• Implementazione di strategie per incrementare la competitività.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Orientamento al cliente

Relazioni interpersonali

Conoscenza del settore hotellerie

Buona conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Software gestionali per il settore alberghiero

Descrizione del lavoro

Profilo

Adecco Italia SpA è alla ricerca di un/una Hotel Manager peruna struttura alberghiera situata a Roma. La struttura,classificata 4 stelle, rappresenta un punto di riferimento per i soggiorni dilavoro, grazie alla vicinanza con importanti aree commerciali e industriali,nonché alla comodità di accesso alle principali arterie di collegamento e agliaeroporti della capitale.

La figura ricercata avrà la responsabilità della gestionecomplessiva dell’hotel, garantendo il massimo livello di soddisfazione per gliospiti e ottimizzando l’efficienza operativa. La risorsa selezionata saràchiamata a coordinare e supervisionare i diversi reparti, monitorando la qualità dei servizi offerti e implementando strategie volte almiglioramento continuo.

Responsabilità

- Coordinamento e supervisione delle attività quotidiane della struttura;

- Monitoraggio degli aspetti contabili della struttura e verifica del rispetto delle normative amministrative e burocratiche di riferimento;

- Gestione privacy;

- Gestione adempimenti sicurezza sul lavoro;

- Monitoraggio della soddisfazione degli ospiti e gestione di eventuali criticità;

- Sviluppo e implementazione di strategie per incrementare la visibilità e la competitività della struttura sul mercato;

- Cura delle relazioni con i clienti business e leisure, garantendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

Skill e Professionalità

- Pregressa esperienza consolidata nel ruolo di Hotel Manager o in posizioni simili, preferibilmente in strutture di pari livello.

- Ottime capacità organizzative, gestionali e di leadership.

- Eccellente conoscenza del settore hotellerie e delle dinamiche operative di un hotel.

- Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente.

- Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenterà un valore aggiunto.

- Familiarità con i principali strumenti informatici e software gestionali per il settore alberghiero.

Informazioni Aggiuntive

Cosa offriamo:

Un’opportunità stimolante in un contesto dinamico e strutturato, con la possibilità di contribuire attivamente al successo e alla crescita di una realtà rinomata nel settore. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a selezionato/a.

Contatti: Per ulteriori informazioni riguardo all'opportunità di lavoro, ti invitiamo a scriverci all'indirizzo e-mail [e-mail].

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).