Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze, ricerchiamo Hotel Manager disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2025, con spirito di squadra, passione ed entusiasmo, per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti.
La posizione è aperta presso le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, situate in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo.
La persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura, occupandosi di:
- Gestire, attrarre e formare le crew, assicurando un’esperienza positiva
- Assicurare l’applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando aree di miglioramento per ottimizzare processi e procedure
- Garantire il rispetto della compliance con le regolamentazioni locali e di tutti gli obblighi di legge
- Assicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospiti
- Supportare e coordinare i capi reparto, orientandoli verso un’efficace gestione delle crew e delle attività
- Utilizzare efficacemente le risorse e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissati
- Pianificare, dirigere e coordinare le attività giornaliere del resort, comprese quelle organizzate dall’animazione
- Partecipare alla vita del resort, mantenendo attive le relazioni con gli ospiti
- Sovrintendere alle strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort, in linea con le direttive aziendali
- Monitorare e analizzare costantemente i KPIs stabiliti dalla direzione, garantendo una gestione ottimale dei costi e il rispetto del budget
- Gestire e monitorare il budget per massimizzare le entrate e mantenere il resort competitivo sul mercato
- Verificare la contabilità e i risultati economici
- Requisiti indispensabili: pregressa e significativa esperienza nel ruolo in resort di grandi dimensioni, conoscenza approfondita di budgeting e revenue management, controllo delle performance e degli indicatori di budget, esperienza nella gestione dei reparti F&B, front office, manutenzione e stock, e conoscenza della normativa relativa a salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality).
- Ottime doti relazionali e di people management, orientamento al cliente, dinamismo, flessibilità, capacità di problem solving, pazienza e resistenza allo stress.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica, nonché della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
Informazioni aggiuntive:
Tipo di impiego: Tempo pieno