Hotel Manager

CVing S.r.l.; Corato; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda del settore alberghiero ricerca un Hotel Manager per la stagione estiva 2025. Ti occuperai della gestione completa del resort, garantendo un servizio di alta qualità e il rispetto delle normative. La posizione richiede esperienza significativa in strutture di grandi dimensioni e competenze in budgeting e gestione delle performance.

Competenze

• Esperienza significativa nel ruolo di Hotel Manager.
• Conoscenza della normativa relativa a salute e sicurezza.
• Ottima conoscenza dell'inglese; seconda lingua preferenziale.

Mansioni

• Gestire e formare il personale del resort.
• Assicurare l'applicazione degli standard aziendali.
• Pianificare e coordinare le attività quotidiane.

Conoscenze

Gestione dello staff

Problem solving

Dinamismo

Orientamento al cliente

Capacità relazionali

Formazione

Esperienza pregressa in resort di grandi dimensioni

Conoscenza del budgeting e revenue management

Ottima conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

OVERVIEW DELLA POSIZIONE :

Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze, ricerchiamo Hotel Manager disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2025, con spirito di squadra, passione ed entusiasmo, per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti.

SEDE DI LAVORO :

Le posizioni sono aperte presso le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia e Abruzzo.

AREA DI RESPONSABILITÀ :

La persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura, occupandosi di:

• Gestire, attrarre e formare lo staff, assicurando un’esperienza positiva
• Garantire l’applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando aree di miglioramento per ottimizzare processi
• Assicurare il rispetto delle normative locali e degli obblighi di legge
• Garantire elevati livelli di soddisfazione degli ospiti
• Supportare e coordinare i capi reparto, orientandoli verso una gestione efficace delle crew e delle attività
• Utilizzare in modo efficiente le risorse e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi
• Pianificare, dirigere e coordinare le attività quotidiane del resort, incluse quelle dell’animazione
• Mantenere relazioni attive con gli ospiti, partecipando alla vita del resort
• Sovrintendere alle strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort
• Monitorare e analizzare costantemente i KPIs stabiliti, garantendo una gestione ottimale dei costi e rispetto del budget
• Gestire e monitorare il budget per massimizzare le entrate e posizionare il resort sul mercato
• Verificare la contabilità e i risultati economici

CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE :

• Esperienza pregressa e significativa nel ruolo in resort di grandi dimensioni
• Conoscenza approfondita di budgeting e revenue management
• Competenza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget
• Esperienza nella gestione dei reparti F&B, front office, manutenzione e stock, in particolare e in tutti i reparti sotto la direzione della struttura
• Conoscenza della normativa relativa a salute, sicurezza e igiene sul lavoro (focus Hospitality)
• Ottime capacità relazionali e di gestione del personale
• Orientamento al cliente
• Dinamismo e flessibilità
• Capacità di problem solving
• Pazienza e resistenza allo stress
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un requisito preferenziale

Informazioni aggiuntive :

Tipo di impiego : Tempo pieno