Hotel Manager

CVing S.r.l.; Arnesano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore alberghiero cerca un Hotel Manager per la stagione estiva 2025. Il candidato avrà la responsabilità della gestione generale della struttura, dal coordinamento delle attività quotidiane al rispetto delle normative, assicurando un servizio di alta qualità e soddisfazione degli ospiti.

Competenze

• Conoscenza approfondita di budgeting e revenue management.
• Competenza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget.
• Conoscere le normative sulla salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro.

Mansioni

• Gestire e formare le crew assicurando un’esperienza positiva.
• Assicurare il rispetto delle regolamentazioni locali e degli obblighi di legge.
• Monitorare e analizzare i KPIs per una gestione ottimale dei costi.

Conoscenze

People Management

Problem Solving

Orientamento al Cliente

Dinamismo

Flessibilità

Gestione delle Crew

Formazione

Esperienza significativa nel ruolo in resort di grandi dimensioni

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze, ricerchiamo Hotel Manager disponibili a unirsi a noi per la stagione estiva 2025, con spirito di squadra, passione ed entusiasmo, per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti.

La posizione è aperta presso le nostre strutture Mare, di 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia e Abruzzo.

La persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura e si occuperà di:

• Gestire, attrarre e formare le crew, assicurando un’esperienza positiva
• Assicurare l’applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando aree di miglioramento per ottimizzare processi e procedure
• Garantire il rispetto delle regolamentazioni locali e degli obblighi di legge
• Assicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospiti
• Supportare e coordinare i capi reparto, orientandoli verso una gestione efficace delle crew e delle attività
• Utilizzare efficacemente le risorse e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi
• Pianificare, dirigere e coordinare le attività quotidiane del resort, inclusa l’animazione
• Partecipare attivamente alla vita del resort e mantenere relazioni con gli ospiti
• Sovrintendere alle strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo
• Monitorare e analizzare i KPIs per garantire una gestione ottimale dei costi e il rispetto del budget
• Gestire e monitorare il budget per massimizzare le entrate e posizionare il resort in modo competitivo
• Verificare la contabilità e i risultati economici
• Possedere esperienza significativa nel ruolo in resort di grandi dimensioni
• Avere conoscenza approfondita di budgeting e revenue management
• Dimostrare competenza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget
• Avere comprovata esperienza nella gestione di reparti come F&B, front office, manutenzione e stock
• Conoscere le normative sulla salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality)
• Possedere ottime doti relazionali e di people management
• Essere orientati al cliente
• Mostrare dinamismo e flessibilità
• Avere spiccate capacità di problem solving
• Dimostrare pazienza e resistenza allo stress
• Avere ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica
• Parlare fluentemente inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus

Come candidarsi

Invia il tuo curriculum e una lettera di presentazione all’indirizzo email indicato. Ti aspettiamo per un colloquio!