Hostess Steward di boutique

JR Italy; Monza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dell'alta gioielleria cerca un Hostess/Steward per la sua boutique. Il ruolo prevede l'accoglienza dei clienti, supporto ai venditori e alcune attività di back office, richiedendo esperienza nel settore luxury e fluente conoscenza della lingua inglese. Offerta di contratto a tempo determinato full-time.

Competenze

• Esperienza pregressa in accoglienza in contesti luxury desiderata.
• Ottima conoscenza della lingua inglese richiesta.
• Disponibilità al lavoro su turni e nei weekend.

Mansioni

• Accoglienza della clientela per un'esperienza di acquisto ottimale.
• Supporto operativo ai venditori.
• Attività di Back Office.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Hostess/steward di boutique, monza-brianza

monza-brianza, Italy

Adecco Fashion & Design, per prestigiosa azienda cliente, operante nel settore dell'alta gioielleria, segmento lusso, ricerca:

La risorsa si occuperà di:

- Accoglienza della clientela per un'esperienza di acquisto ottimale;

- Supporto operativo ai venditori

- Attività di Back Office

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa in accoglienza, anche breve, in contesti luxury;

- Ottima conoscenza della lingua inglese;

- Buone capacità comunicative;

- Disponibilità al lavoro su turni e nei weekend.

Contratto a tempo determinato full-time della durata di 6 mesi

Sede di lavoro: Milano

Inquadramento previsto: IV livello CCNL Commercio

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).