HOSTESS E ADDETTI ALL'ACCOGLIENZA

ADECCO ITALIA S.p.A.; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di servizi di hospitality cerca hostess e addetti all'accoglienza per la stagione calcistica 2025-2026 a Milano. Le risorse selezionate offriranno supporto nell'accoglienza degli ospiti e nel controllo degli accessi. Si richiedono esperienza nel settore hospitality e conoscenza della lingua inglese. L'inizio attività è previsto per il 17 agosto.

Competenze

• Esperienza nel settore hospitality/fiere.

Mansioni

• Accoglienza e accompagnamento degli ospiti ai tavoli e in tribuna.
• Controllo diritto di accesso all'area hospitality dello stadio.
• Consegna braccialetto per accesso in area.
• Accoglienza in sala.
• Distribuzione materiale informativo.

Conoscenze

Standing adeguato al ruolo

Esperienza pregressa nel settore hospitality

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca:

Hostess e Addetti all'accoglienza ( Hac-2025)

La risorse selezionate, durante la stagione calcistica 2025-2026, si occuperanno di offrire supporto nelle seguenti attività:
- Accoglienza e accompagnamento degli ospiti ai tavoli e in tribuna;
- Controllo diritto di accesso all'area hospitality dello stadio;
- Consegna braccialetto per accesso in area;
- Accoglienza in sala;
- Distribuzione materiale informativo.

Requisiti:
-Standing adeguato al ruolo;
- Esperienza pregressa nel settore hospitality/fiere.
- Inglese.

Sede di lavoro: Milano

INIZIO ATTIVITA': 17 AGOSTO
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy?consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).?





Lingue conosciute:
Inglese

Disponibilità oraria: Disponibilità fine settimana e festiva