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HOSTESS DI SALA – ACCOGLIENZA

SC Management S.r.l.

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una società di consulenza e servizi per il mondo Ho.Re.Ca. cerca personale di sala per il proprio ufficio a Milano. Il candidato ideale ha esperienza pregressa, flessibilità e buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto part-time con orari flessibili e una retribuzione competitiva.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno.
  • Flessibilità al lavoro nei fine settimana e nei festivi.

Mansioni

  • Gestire le prenotazioni.
  • Accogliere i clienti al loro arrivo.
  • Accompagnare i clienti al tavolo riservato.
  • Gestire eventuali necessità.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese
Flessibilità
Accoglienza clienti

Formazione

Diploma di Scuola media superiore

Descrizione del lavoro

Società di consulenza e servizi per il mondo Ho.Re.Ca. con sede a Milano

Seleziona per ampliamento del proprio organico

· Disponibilità: Part-Time;

· Orari di lavoro: Continuativo – Turni da 4 o da 6 ore;

· Riposo: 2 giorni (da definire) a rotazione;

· CCNL: Turismo e Pubblici esercizi;

· Inquadramento contrattuale: Livello commisurato all’esperienza, alle competenze e alla professionalità;

· Retribuzione: 600 – 800 € netti mensili;

· Durata del contratto: inizialmente 1 mese, con possibilità di proroghe;

· Luogo di lavoro: Milano centro.

· Gestire le prenotazioni;

· Accogliere i clienti al loro arrivo;

· Accompagnare i clienti al tavolo riservato;

· Gestire eventuali necessità;

· Curare il guardaroba;

· Assistere nella richiesta di informazioni.

· Possedere un titolo di studio equivalente o superiore al Diploma di Scuola media superiore;

· Pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno;

· Possedere una buona conoscenza della lingua inglese;

· Flessibilità al lavoro nei fine settimana e nei festivi.

Si richiede di condividere i CV aggiornati, completi di foto e di autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 679/2016, in risposta a questo annuncio.

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