HOSTESS

Eurointerim S.p.A.; Asolo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca per un evento a Asolo un profilo per accoglienza e assistenza visitatori. Le responsabilità includono la distribuzione di materiale informativo e supporto allo staff commerciale. Richieste ottime capacità comunicative e presenza curata. Contratto a tempo determinato, full time durante l'evento.

Competenze

• Presenza curata e atteggiamento solare.
• Disponibilità per il lavoro durante un evento specifico.

Mansioni

• Accoglienza e assistenza visitatori presso lo stand espositivo.
• Distribuzione di materiale informativo e gadget promozionali.
• Gestione dei contatti e raccolta dati clienti.
• Supporto operativo allo staff commerciale durante l'evento.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Affidabilità

Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico

Descrizione del lavoro

Overview

Eurointerim S.p.A. – Filiale di Casella D'Asolo ricerca per azienda cliente operante nel settore vitivinicolo profilo da inserire come:

Responsibilities

• Accoglienza e assistenza visitatori presso lo stand espositivo
• Distribuzione di materiale informativo e gadget promozionali
• Gestione dei contatti e raccolta dati clienti
• Supporto operativo allo staff commerciale durante l'evento
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Presenza curata, atteggiamento solare e professionale
• Puntualità, affidabilità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico
• Disponibilità sabato 11 e domenica 12 ottobre

Dettagli posizione

Sede di lavoro: Asolo (TV)

Orario di lavoro: Full time, orario a giornata

Tipo di contratto: Tempo determinato per la durata dell'evento

Informativa

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.