HOSPITALITY MANAGER ONIWINES

Oniverse; Verona; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazioni sanitarie

Tessera sconto brand

Piano vantaggi Oniverse

Descrizione del lavoro

Oniverse cerca un Hospitality Manager per coordinare le attività di hospitality presso le cantine del Gruppo, supervisionando strutture e staff dedicato all’accoglienza.

La figura svilupperà pacchetti esperienziali, visite e degustazioni in linea con il posizionamento del brand, collaborando con marketing e vendite per una narrazione coerente dell’offerta enoturistica.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in hospitality o enoturismo.
• Competenze gestionali in strutture ricettive o wine experience.
• Ottime relazioni interpersonali e spirito commerciale.
• Buona conoscenza dell’inglese; seconda lingua è plus.
• Certificazione AIS/ONAV/WSET o esperienza nel settore enoturistico.
• Disponibilità a turni, weekend e trasferte occasionai.

Mansioni

• Coordinare le attività di hospitality presso le cantine del Gruppo.
• Sviluppare e promuovere pacchetti esperienziali (visite, degustazioni, eventi).
• Collaborare con marketing e commerciale per narrazione e promozione dell’offerta enoturistica.
• Monitorare attività esperienziali e commerciali e proporre miglioramenti.
• Formare e motivare il team hospitality, mantenendo elevati standard di servizio.

Conoscenze

Gestione hospitality

Orientamento al cliente

Comunicazione

Vendita eno-turistica

Formazione

AIS/ONAV/WSET certification

Descrizione del lavoro

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.Per Oniwines siamo alla ricerca di un/una Hospitality Manager.Oniwines è il progetto di Oniverse dedicato al mondo del vino. Riunisce sei cantine italiane con l’obiettivo di valorizzare i vitigni autoctoni e raccontare, attraverso ogni etichetta, le caratteristiche e l’identità del territorio di origine. Ogni cantina propone vini autentici, legati alla storia e alla cultura locale. Fanno parte del progetto: Tenimenti Leone (Lazio - Lanuvio), Podere Guardia Grande (Sardegna – Alghero), La Giuva (Veneto – Verona), Villa Bucci (Marche – Castelli di Jesi), ERT1050 (Trentino – Brentonico) e Pico Maccario (Piemonte – Monferrato).DOVE: HQ Oniverse (Verona), con frequenti trasferte in Italia.DI COSA TI OCCUPERAICoordinare le attività di hospitality presso le cantine del Gruppo, supervisionando l’organizzazione delle strutture e la gestione operativa dello staff dedicato all’accoglienza;Sviluppare, implementare e promuovere pacchetti esperienziali (visite, degustazioni, eventi) in linea con il posizionamento del brand e le aspettative dei visitatori;Collaborare con i team marketing e commerciale per assicurare coerenza nella narrazione del brand e nella promozione dell’offerta enoturistica;Monitorare l’andamento delle attività esperienziali e commerciali, analizzando dati e feedback per proporre azioni di miglioramento continue;Coordinare, formare e motivare il team hospitality, assicurando elevati standard di servizio e accoglienza.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore hospitality / hotellerie o nella gestione di esperienze legate al mondo del vino;Possiedi competenze gestionali e organizzative nella conduzione di strutture ricettive o wine experience;Sei orientato/a al cliente, hai eccellenti capacità relazionali e un forte spirito commerciale;Possiedi una buona conoscenza dell’inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus;Hai conseguito una certificazione o una formazione specifica in ambito vinicolo (AIS, ONAV, WSET) oppure puoi vantare un’esperienza concreta nel settore enoturistico;Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend, e ad effettuare trasferte occasionali presso le diverse tenute del gruppo.COSA TI OFFRIAMO:Range retributivo comunicato al primo contatto;Possibilità di flessibilità oraria e smart working;Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVOStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più #id