Hollister Co. - Assistant Manager, Valecenter

Abercrombie & Fitch Co.; Marcon; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Abercrombie & Fitch Co. cerca un Assistant Manager per la supervisione delle operazioni di vendita. Questo ruolo prevede la gestione del personale e l'implementazione di strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi commerciali. L'ambiente di lavoro è dinamico e si offre l'opportunità di crescita professionale con incentivi competitivi e programmi di sviluppo.

Servizi

Programma di Incentivo Bonus Trimestrale

Giorni Permesso Pagati Addizionali

Sconto sulla Merce

Programma di Assistenza Dipendenti

Formazione e Sviluppo

Opportunità per Avanzare nella Carriera

Buoni Pasto

Competenze

• Laurea presso un’università accreditata o un anno di esperienza di supervisione.
• Conoscenza della lingua italiana e inglese (minimo B2).
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del negozio.
• Analizzare i risultati delle vendite.
• Supervisionare il personale e creare pianificazioni.

Conoscenze

Problem Solving

Team Building

Comunicazione

Inclusione e Diversità

Formazione

Laurea triennale / magistrale

Descrizione del lavoro

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) è un retailer globale, presente su tutti i canali di vendita. Particolarmente orientato al mondo digitale ed è specializzato in abbigliamento e accessori per una fascia d'età che va dai bambini ai millennials offrendo collezioni progettate per adattarsi a ogni stile di vita.

La nostra Famiglia è composta da diversi marchi, tra cui Abercrombie & Fitch, YPB, Abercrombie kids, Hollister e Gilly Hicks, ognuno dei quali condivide l'impegno ad offrire prodotti di qualità, persistenza e di eccezionale comfort che accompagnino i clienti nel loro viaggio per essere e diventare chiunque essi vogliano. Abercrombie & Fitch Co. gestisce oltre 750 negozi tra Nord America, Europa, Asia e Medio Oriente, oltre ai siti di e-commerce abercrombie.com, abercrombiekids.com e hollisterco.com.

In Abercrombie & Fitch Co. abbiamo uno scopo chiaro che è quello di mettere sempre al primo posto il nostro personale. Siamo orgogliosi di offrire compensi e benefit adeguati, tra cui flessibilità e ferie retribuite competitive, oltre a eventi di formazione e sensibilizzazione. La possibilità di partecipare alle attività di volontariato e permessi supplementari per contribuire alle attività nelle comunità globali, completano la nostra realtà.

Descrizione del lavoro

L'Assistant Manager è un ruolo dinamico che comprende strategia aziendale, operazioni, creatività e gestione del personale. Dal punto di vista strategico, gli Assistant Manager sono responsabili di incrementare i risultati delle vendite analizzandone l'andamento e assicurando un servizio alla clientela di alta qualità. Sono inoltre responsabili della supervisione delle operazioni quotidiane del negozio, al fine di garantire il corretto svolgimento di tutti i processi, comprese le operazioni di apertura e chiusura del punto vendita. Gli Assistant Manager utilizzano tutta la loro esperienza e le loro competenze nella supervisione del piano vendita, nelle scelte di visual merchandising e nella conoscenza dei prodotti al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali. Gli Assistant Manager sono anche responsabili della gestione dei dipendenti in tutti i suoi aspetti, incluso ciò che riguarda la selezione, formazione e lo sviluppo del personale. Ci si aspetta che lavorino con costanza, positivita' e passione dando l'esempio, in modo da creare, sviluppare e mantenere un luogo di lavoro inclusivo sia per il loro team che per i clienti. Avendo una filosofia di promozione dall'interno, i nostri Assistant Manager avranno l'opportunità di crescere fino a diventare i futuri leader della gestione dei nostri negozi.

Responsabilità principali

• Esperienza della clientela
• Gestione e analisi delle vendite
• Elaborazione ed esecuzione delle vendite OMNI Channel
• Presentazione del Negozio e Supervisione della Zona Vendita
• Operazioni di negozio e di magazzino
• Gestione del personale e creazione dello schedule orario
• Formazione e Sviluppo del personale
• Comunicazione
• Prevenzione perdite e sicurezza
• OMNI Channel Fulfillment

Cosa è richiesto

• Laurea triennale / magistrale presso un’università accreditata OPPURE un anno di esperienza di supervisione in un ruolo a contatto con i clienti
• Conoscenza della lingua italiana e inglese, requisito minimo B2
• Spiccate abilità di problem solving
• Consapevolezza e attitudine all' Inclusione & Diversità
• Abilità di lavorare in un ambiente dinamico, frenetico e impegnativo
• Abilità di Team building
• Spirito d'iniziativa
• Forti abilità interpersonali e di comunicazione
• Abilità ad ottenere risultati
• Interesse e conoscenza della moda
• CEFR B2 Fluency in English & Italian, required

Ulteriori informazioni

In qualità di dipendente di Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), potrai trarre beneficio dall' esperienza lavorativa pensata dall'azienda e progettata per adattarsi a te e al tuo stile di vita. A&F si impegna a fornire vantaggi competitivi e completi che siano in linea con la cultura e i valori della nostra azienda, ma soprattutto - con te! Forniamo inoltre incentivi per premiare l'impegno che i nostri associati mostrano nel portare avanti questo business globale.

Programma di Incentivo Bonus Trimestrale

Giorni Permesso Pagati Addizionali

Una Giornata pagata di Volontario per Anno, permettendoti di fare beneficenza nella tua comunità

Sconto sulla Merce

Programma di Assistenza Dipendenti

Formazione e Sviluppo

Opportunità per Avanzare nella Carriera, crediamo nel promuovere da dentro

Un Team Globale di Persone che Celebreranno te per essere TE

Buoni Pasto (dopo 90 giorni)

Eventuali offerte di lavoro per questo ruolo potrebbero essere soggette e condizionate dalle normative in vigore nel Paese di rifermento. Potresti essere contattato dall'azienda per sapere quali documenti dovrai fornire.

Abercrombie & Fitch Co. è un datore di lavoro per le pari opportunità.

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