Ho.Re.Ca. Sales Representative

Adecco (Italy); Brescia; Vor Ort; EUR 28.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auto aziendale a uso promiscuo

Carta carburante aziendale

Tablet e telefono aziendale

Zusammenfassung

Adecco Italia cerca una figura Horeca Sales Representative per espandere la quota di mercato nella zona di Brescia. Sarai responsabile di massimizzare canali di vendita, servizi aziendali e strumenti commerciali per i clienti Ho.Re.Ca.

La risorsa riporterà all’Area Manager, gestirà una rete di clienti e progetterà visite mirate per aumentare fatturato e margine, mantenendo relazioni solide e orientate al cliente.

Qualifikationen

• Titolo di studio superiore obbligatorio (diploma o laurea anche triennale).
• Esperienza vendita servizi B2B, con focus Ho.Re.Ca.
• Conoscenza tecniche di vendita e negoziazione.
• Buona conoscenza del mercato di riferimento.
• Forte orientamento al cliente e approccio consulenziale e data driven.
• Orientamento agli obiettivi e flessibilità.
• Buona organizzazione e pianificazione.
• Patente di guida B.
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici e reportistica.

Aufgaben

• Presidio costante dei clienti esistenti tramite visite commerciali pianificate.
• Consolidare relazioni commerciali e sviluppo del category mix del cliente.
• Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti.
• Attività di scouting e conquista di nuovi clienti.
• Favorire comunicazione tra clienti e store di riferimento per mantenere relazioni efficaci.

Kenntnisse

Vendita B2B

Tecniche di vendita e negoziazione

Orientamento al cliente data driven

Conoscenza del mercato di riferimento

Organizzazione e pianificazione

Reportistica/ strumenti informatici

Ausbildung

Diploma o laurea

Tools

Tools informatici

Jobbeschreibung

Profilo

Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?

Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?

Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.

In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BRESCIA, cerchiamo profili di:

-HORECA SALES REPRESENTATIVE

La risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.

Responsabilità

Principali attività e responsabilità

• Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
• Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
• Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
• Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
• Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti:

• Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
• Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;
• Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
• Buona conoscenza del mercato di riferimento;
• Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
• Orientamento all'obiettivo e flessibilità;
• Buona capacità di organizzazione e pianificazione;
• In possesso di patente di guida B;
• Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.

Informazioni retributive

Retribuzione: 28 - 32k

CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata

Livello: 3° livello

Qualifica: impiegato/a

Benefit

• Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
• Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;
• Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).